人格障害は：規範ではなく、病理ではありません

毎日、私たちは多くの人々を満たしています。 時々、私たちはすべてではないが、それらとよくあることがわかります。 もちろん、これは精神病と呼ばれていることは常に可能ではありませんが、一部の人々は、毎日の問題に対処するにはあまりにも貧しい、彼らの行動は非常に保守的である、と彼らは柔軟に対応することはできません。 精神科医は、そのような人が持っていると言う 人格障害を。 しかし、このフレーズは、いくつかのことを示唆しています。

精度のために人格異常の多くの種類を分泌します。 奇妙な行動、演劇の行動や不安行動：西洋の専門家のすべての様々な3つの主なカテゴリに分かれています。 しかし、障害と分類、例えば、パッシブ・アグレッシブがあります。

特別な人

偏心は、それが彼らの最も頻繁に引用として非常に正常ではない素人で、一部の個人に特有のものです。

1. 妄想性パーソナリティ障害。 このような人々は、さまざまな極端な疑いです。 個人的な関係では、彼らはクールであり、あなたの距離を保ちます。 彼らは、適切な証拠なしに、非常に迅速に他の人々がそれらを傷つけたくと仮定し始めると、ひどくそれらを扱うされています。 そのため、彼らは非常に否定的反感のわずかな兆候に反応しています。 そして、人々は本当にこのため、有害反応のひどくそれらを扱うために始めています。
2. 統合失調障害。 そのような人は、他の人を避けるファンタジーの世界に生きることを好む、抽象的な理論化する傾向があるが、実際にはしばしば無力です。 彼らの深い感情を共有することはありません。 彼らは少し言うと感情的な親密さを恐れています。
3. 統合失調障害。 これらの人々は、似ている人、統合失調症に行動インチ 違いは、活動の実際、異なるshizotipiki珍しい行動、知覚とスタイルです。 後で統合失調症を発症した人の多くは、統合失調動作が出展します。 しかし、この障害を持つほとんどの人が統合失調症になることはありません。

演劇を楽しまないときは

すべてのこれらの人々は彼らの挙動が不安定と乳児で、やや実証されています。

1. 演技性人格障害。 このような診断を持つ人々は、常に通信を探しています。 彼らは他人からシェアを奪うと同時に、いつでもどこでも注意を喚起したいです。 彼らは頻繁に性別は関係ない関係に性的なほのめかしを見る傾向があります。 人に同意するのは簡単かんしゃくが、その関係は表面的です。 時には彼らは病気を発明します。
2. 自己陶酔障害。 これらの人々は寒さであり、自分自身だけを愛します。 彼らは賞賛を必要とする、と彼らは批判に対して非常に敏感です。 多くの場合、生活の中で多くを達成するため、待機を許容し、彼らは、誰かが彼らはより多くの才能があるが、多くの場合、前向きな考えを「窒息」ためという事実を容認することはできませんので、それらのヘッドは、非常に悪い判明しないでください。
3. 反社会的。 このような人々は、演劇の社会で採択されたすべての規則や規制を拒否します。 どのような聴衆でない場合は、面白いです、と彼らは我々が規範に従うことを持っているという事実を受け入れることができます。 悔い改めと利益のために他人を利用する傾向があることがしばしばできません。

恐怖明るく感想

西洋では、回避性人格障害の一つの型として単離されていないが、このような症状のある人は、3つのグループに分けています。

1. アイデンティティを避けてください。 これらの人々は他の人から分離されているが、彼らはコミュニティに必要がないではないので。 彼らは拒否することができることを恐れているので、新しい挑戦を回避し、新しい人に会います。 私は、既存の関係を感謝し、他の半分は自分の優柔不断を許容できる場合ので、結婚生活では非常に良いパートナーとなります。
2. 依存人格。 このような人々は、彼らが自分たちの世話をすることができ、不明な点があります。 彼らは、他の肩にそれらをシフト、重大な意思決定を行うことは避けてください。 彼らは、彼らが依存者のそれらを怒らしないように、自分の意見を表現することを恐れています。 彼らは他の人がより大きな能力を持っていると信じています。
3. 強迫性人格。 これらの人々 - 完璧主義と制御の下ですべてのものを維持する傾向があります。 多くの場合、彼らの責任と真剣に考えては仕事で問題が発生したタスクを完了することはできません。 彼らは細部への順序と注意を必要とする科学の分野で独立して作業する場合も、これらの人々は偉大な成功を達成します。

これらの疾患の異常のリスト 個人的な開発のは 限られていない、しかし、我々は、最も一般的なについて話しました。

人格障害は - 精神疾患ではないので、そのような人々は我慢、可能な場合は、処理され、彼らはあなたの会社では良い感じに役立つべきです。