仕事内容ライブラリアン。 職務と司書の権利

図書館は、現代社会では非常に貴重です。 彼らは驚くべき発見の、知識の人々の真の信仰の証拠である書籍やその他の文書を保存し、何世紀ものために働きます。 ライブラリは、人間の文化の基盤であると考えられています。 彼らは情報を受信し、文明の恩恵を享受するためにすべての個人の権利の実現を支援します。 この記事では、ジョブ記述司書、彼の権利と義務を強調表示します。

現時点では職業のステータス

今日では、ライブラリ内の作業がはるかに複雑昔に比べて、しかし、はるかに楽しいとなっています。 時には図書館は、現代の世界では不可欠であることを証明する必要があります。

ライブラリアン - 世界最高の仕事の一つ。 それは絶えず書籍や人々の世界に触れている人間の生命の球、1はバランスの均衡を維持するために、司書膨大な労力を必要とし、他にスムーズに流れる異なる期間、です。

人々の心の中で魂、知性、および整合性の目覚めは、私たちの国でのライブラリの主な目的です。 この本は、いくつかのケースでは、魂の傷を癒す病気を克服した人が、自分自身を更新するために役立つことができるかもしれません。

ジョブ記述の役割

これはよく知られているスタッフの編成上の各機関の連携と有効性に直接依存しています。 正しく作られたジョブ記述 ライブラリアンライブラリは メソッドと図書館の仕事の技術の蓄積されたデータベースの編集を支援するために、ライブラリの労働者との間の機能の責任の分化や流通の合理的な機会を提供することができます。

ジョブ記述の重要な部分は、以下の態様でもあります。

• 責任、権利およびライブラリーの各従業員の職務の明確な区分。
• アカウントにライブラリの従業員の発展のレベルを取って、人員の選択、配置および使用を鳴らします。
• 図書館業務プロセス上のフレームの流れの重要性と影響力を強化します。
• 図書館員の質の高い仕事のための材料と道徳的インセンティブ。
• 音労働基準の導入。

仕事内容ライブラリアンは、労働規律を維持するのに役立ちます。 それは過失が彼らの雇用の職務に関連して、図書館職員に懲戒処分の方向の使用を規制します。

ジョブ記述のセクション

典型的なジョブ記述ライブラリアンは、次のとおりです。

1. 一般規定。 セクションには、図書館員の雇用の長さの要件だけでなく、図書館員の必要なスキルを概説します。
2. 仕事の責任。 このセクションでは、この文化施設内の特定の位置を占め、図書館の基本的な職務の専門家をスペルアウト。 彼らは、図書館員の仕事の仕様によって多少異なります。 ジョブ記述司書農村ライブラリは、学校司書の取扱説明書からいくつかの違いがある場合があるとします。
3. 権利。 命令の3番目のセクションには、図書館員の権利と状態を指定します。
4. 責任。 セクションは、文書や図書館員の仕事の他の段階の報告の手順と条件を指定します。

この命令は、通常、機関の長により承認されています。

図書館員の権限

図書館労働者は権利を持っています：

• 自分の仕事に影響を与える経営の意思決定についての情報を持っています。
• 自分の仕事の改善のための当局の勧告に提出します。
• 同僚からの仕事のために必要な情報を受け取ります。
• 雇用に関連する問題に対処するために、図書館学の専門家を引き付けます。
• ジョブ記述でカバー職務と権限の性能のヘッドサポートを必要とします。

司書教諭：ジョブ記述

司書教諭の教育機関で働きます。 この位置では、多くの場合、高等教育を持っている教師や司書を、作業。

司書教諭は、機関の長に直接従属しています。 彼の作品では、彼は彼の雇用に関連した教育機関、職務記述書やその他の文書のチャーターによって導かれます。

司書教諭の仕事は、特定のタスクで構成されています。

• 学習プロセスの方法論・教育・情報提供支援。
• 図書館基金の安全性を確保すること。
• 学習プロセス中に生徒の健康の保護を確保します。

学校司書の職務

仕事内容学校司書は、専門家の基本的な任務を決定します。 これらは、次のとおりです。

• 学校図書館の仕事の組織。
• ライブラリー株式の形成、取扱い及び保管;
• カタログとファイルキャビネット。
• 学生サービスや教育機関の教員、
• キャンセル使用不能文献、規則および規制に従います。
• 雑誌や新聞を購読します。
• 労働安全と防火のルールの遵守。

CLSの仕事内容ライブラリアン農村ライブラリ分岐

司書の仕事の指示、集中型の図書館システムの枝であるライブラリー、で仕事、専門家の明確に定義された責任。

司書べき：

• 図書館の仕事（循環、出席など）の主要な指標の記録を保持。
• 必要な文献をユーザーに提供します。
• 図書館の書籍や定期刊行物の取得のプロセスに参加します。
• 高度なライブラリの経験を研究するために、実際にそれを適用します。
• 他の図書館システムと対話します。

司書の仕事の説明はまた、賃金の確立のランクに応じて、図書館学の専門家の資格の要件をカバーしています。

完成の部門の機能と文学の処理

ほとんどの読者は、部門図書館の仕事に気づいていません。 図書館員の取得と処理部門のハードワークの結果は、ライブラリのコレクションのアカウントに加工して配信、ユーザーのすべてのニーズや関心に合わせてskomplektovatです。

部門は責任を負う仕事です：金融支援の枠組みの中で、読者の需要を使用します。希望や興味深い文献を選択します。 それは、様々な出版社や書店の団体と協力しています。

完了し、文学の処理の仕事内容ライブラリアン部門はこの部門の従業員の主な任務の一つは、書籍や定期刊行物、及び電子出版物のライブラリーの買収資金であると述べています。 各エディション本棚にその場所を取る前に、ライブラリーは、この部門の専門家によって行われる処理を渡します。

すべてのディレクトリの集中ライブラリシステム - 会計、アルファベットと体系的 - また、この部門で作成されます。 彼らは、ファンドは、書籍の形式で利用可能なすべての出版物を見つけることができる書誌ライブラリ装置の基本的な単位です。

この重要な部門の従業員はまた、ライブラリのコレクションの保存を確実にするために働きます。

中央図書館の構造単位の作業内容

ヘッド率いる取得と処理の部門。 彼は、その動作の直接の原因です。

この部門の仕事の内容は、図書館活動の特定のプロセスが含まれています。

1. 人材派遣資金の計画。
2. 現在の人員シングルファンドライブラリシステム。
3. ディレクトリとファイルの形成と維持。
4. 新しい買収の図書館処理。
5. 監査蔵書図書館システムの実装。

細分化と集中図書館システムの分館で、だけでなく、学校や部門図書館で彼の作業シフトを運ぶ仕事内容ライブラリアン、彼のキャリアを規制する主な規制や法的文書。