法則, 国家と法
子供の養育費に適用するためにどのように? 質問と回答。
愛が来ると行く、と彼女の崩壊家族の幸せの出発と。 母
質問1. 子供の養育費を申請する方法は?
回答。 もちろん、私はこの問題に対処するための最良の選択肢と言いたい - 平和協定に来ます。 悪を行うに値するものではありません。 自分の感情を沈静化し、どのような量について、その過半数までの子供たちのために支払われるどのような順序で静かに話をする必要があります。 しかし、残念ながら、正直に言うと、この方法で問題は、カップルの離婚のほんの一部を解決しています。 意思決定を発行することは別となります。 あなたは、請求書を提出しなければなりません。
あなたはまだ正式に結婚している場合未成年の子供の維持は関係なく、彼らは結婚しているか否かの、両方の親に対処する必要があるため、あなたはまだ、慰謝料を受ける権利を持っていることに留意してください。
質問2: どのように私は子供の養育費を申請するのですか?
回答。 アプリケーションは、必ずしも適用する必要があります。結婚証明書、すべての子供の出生証明書、 家のレジスタからの抽出物と確認レシート 状態デューティの支払いを。
メンテナンス原告は、個人的に申請書を提出する登録する必要があります。 請求者自身がそれを行うことはできませんいくつかの理由であれば、文書は弁護士の公証力を持っているその代表が署名しなければなりません。
私は 子供の養育費のために提出 するにはどうすればよいの質問3.? どこに適用するには?
あなたの元配偶者が働いている場所がわからない場合は、心配しないでください。 あなただけの執行官に連絡する必要があります。 あなたは時間上にないか、完全に拒否された:彼らはこの問題を理解したくない時間があります。 この場合は、あなたの弁護士に相談してください。 彼はあなたを助ける、と一緒に被告自身に関するすべての情報をもたらすでしょうか、それは彼らの直接の責任ですので、執行官の仕事を引き起こします。
質問4. 一般的に、慰謝料の被告は元夫である、と彼の妻に子供の養育のためにどのように適用しますか?
回答。 子供を育てることは男の肩にかかっているときはい、というわけではないことが多いが、時間があります。 この時点では、男性はまた、子供の養育費の父のために適用する方法についてのだろうか。 彼らは、その権利を持っていますか? 彼らは子供の養育に従事している場合はもちろん、男性は離婚後、女性と同じ権利を持っています。 2に、給与の50% - - これらは、1月3日、一人の子供のための給与の25%の量の毎月の支払いを受ける権利を有する三人の以上の子供たちのために。
弁護士は整理すべてに役立つ、パニックにならないでください。
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