キャリアキャリアデザイン

効果的な作業時間基金

有用な作業時間資金を標的とする - この値は、工場での様々な動作中に能動的および受動的労働の式によって算出されます。 言い換えれば、それは特に取らカレンダーの期間、すなわち、月、四半期または年のためのワークフロー用語のために計画されています。 彼は労働者の必要数をインストールするだけでなく、特定の会社に労働力資源の利用の主な指標を特定することを期待しています。 単位時間/時間(工数)、およびH / D(日)を実施します。

年間労働時間の資金としてこの金額を決定するために、カレンダーの株式を基礎とすることが必要です。 それはエンタープライズモードを含む場合年のオフの日数は、カレンダー時間の大きさを減少させ、その結果は、政府発行の動作時間の(規定または公称値)です。 しかし、結果の値は、完全にすべての作業の操作を実行するために使用することはできません。 しかし、作業時間の効果的なファンドのようなものは、標準の発行時の大きさはように、すべての病気を奪う休暇とするだろうときです。 すべての休日や時間や日数を奪うための完全なカレンダー時間の特定の従業員の必要性のための作業時間の公称値を決定するために。 結果は、確立されたモードでの労働操作のパフォーマンスのための期間となります。

TRVと略称作業時間の基金は、下記式で表されるジョブに割り当てられた時間の特定のバランスに基づいて決定される予定のと呼ばれます。

TEVのPS = xと(TC-Tprz -So-火 - 火-TPR-TB TB - TR) - (T + Tcの+ TCM)(人/時間)

- TK - 年の暦日。

- TV - 今年の週末。

- Tprz -それはだ 休日 年に、

-それ-で普通と 追加の休暇 (日);

- TB -から日の無い 職場 (病気、法令など)。

- 火 - 研究休暇。

- T、 - パブリック状態義務(統計的に特定の企業によって決定される値)の実行に費やされた時間。

- TPA - 表示されるように、この失敗は、法律で許可されています。

- PSM - 作業シフトの長さです。

- TCM - 母親が授乳営業日の減少。

- T - 営業日の減少青年。

- Tは - ワーキングホリデー日数の減少です。

正当な理由のためにオフの日- -火、TB、Tprの、Trと、TPK、テネシー州の数それらは厳密で定義されている労働法過去年間の平均データに基づいて。

背景:

長期的な会計慣行によって示されているように、指数関数的な生産時間の約12%が、一時的な損失を構成します。 したがって、遷移それの大まかな計算を行うためには、係数0.88を適用する必要があります。 エンジニアリングの生産の分野でランダムに形成されている - 0.88比は覚えておいてください。 したがって、企業のために、この数字はかなり異なっていてもよいです。

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