廷臣 - ボヤー下院の事務所です

廷臣 - 裁判所及び13のランクで宮殿 - 初期の18世紀。 これらはのboyars後に王子に最も近い人でした。 何世紀にもわたって、彼らは伝統的に王子と後で王の助言者とアシスタントとみなされているように、最初に、彼らの支配者は少し囲まれましたが、時間をかけてその価値と政治的な重量が増加しました。

年齢の特徴

中世のロシアでは王子の周りには常に1つの総称で呼ばれた公務員、アドバイザーおよびアシスタントのスタッフが形成されている「ヤードの男性を。」 その中でいくつかの層は、最上部にあったのboyars、廷臣と貴族の下院でした。 最初は貴族から来て、世襲貴族でした。 彼らは、支配者の信頼性をサポートすることが、同時に、それらの高貴な起源のもので、多くの場合、彼らの権力と影響力の限界に不満を持っていたので、時々彼のマスターに反対して立っていた可能性があります。 この点でokolnichy主は君主のためのより信頼性の高いサポートします。同じそれに近いが、それにもかかわらず卑であること、一般的な貴族よりルーラーに大きく依存しています。 下院貴族も王子と王を支持したが、彼らはさらに少ない廷臣よりも生まれました。

羽化

廷臣 - これらは、裁判所に職務の多様を行った人々です。 用語の起源は、「約」という言葉に関連付けされる可能性がある、と支配者に常に近くであった者を指します。 ランクの最初の言及は、13世紀の終わりを指します。 この投稿は、モスクワ公国に広がっています。 王子セミヨンは誇り某1348で構成兄弟と彼の有名な条約の批准、これらのランクを指します。 最初は、非常に少ない（3〜5人）がありました。

機能

これらの儀式、レセプションを手配するために、つまり、司会を務め、その旅行で王子と王に仕え、その駐車スペースの準備の人々（いわゆるキャンプ）です - どうやら、この位置の発生後しばらくは廷臣があると考えられましたそして、外国の大使及び委任を受ける者、ほか。

その後、しかし、その職務の範囲が拡大し、これらの者は増加の責任の位置に任命された：例えば、彼らはしばしば連隊の司令官となり、受注の地域や頭の知事。 王侯宮廷で、その数は徐々に増加した、それはイワンIIIとイワン雷帝の下で非常に多くのでした。 ときに最初ロマノフしかし、この傾向が特に顕著です。 おそらくそれは儀式が支配者になりまし近くになったこと、その後でした。 屋内や廷臣たちの隣人 - 彼らの影響でさえものboyarsを超え、王、この近くアドバイザー。 そのような人が、いくつかはあったが、その影響は、多くの場合、王の意思決定に影響を与える可能性があります。

ボヤー下院

それは王子と王との永続的な協議会でした。 彼の担当では、主に経済的な管理と軍事の問題でした。 ボヤー下院の組成物のboyars、貴族とdumnyi店員と共に宮廷ました。 彼らは多くの場合、棚が位置ガバナーを保持行進を先導するために委託されているので、統治機関内での位置は、非常に重要でした。 統治体の役割は、特にモスクワは最終的に受注に基づいて官僚の管理システムを形成した際に、16世紀半ばに上昇しています。 それぞれ、およびポストを占めている人の数を増加させました。

値

この儀式は、決定的に、16世紀に別のグループに分離しました。 その後、貴族は、二つのカテゴリーに分けた：第一、王子に近く、第二は、タイトルokolnichyを受け、最初のカテゴリに関連して下位位置を占めていました。 詳細に組成ボヤー下院を研究既知の歴史Kliuchevskoiによって示されるように、Okolnichyは主名称未貴族から成っていました。 原則として、このカテゴリは、モスクワのボード上の支配的な地位を占めていたユニット、旧支配者の新しい題し貴族の流入があったとき、しかし、それは、次世紀にその位置を維持するために管理している14世紀に形成されたモスクワのboyars、古い召喚獣で構成されていました。

廃止

廷臣は、主が、私は彼の有名な発行ピーター後に18世紀初頭に廃止ランク「ランクの表を。」 その規定の主な原則は、貴族や人柄の程度にもかかわらず、ポストの増加を意味し、一般的に個人的な年功序列でした。 それは、基本的には、順番に、ロシア社会の社会構造を変え、軍事、司法制度、両方で全体の制御システムを変更しましたています。 原則として、okolnichyランクはまた、一部のサービスで個人的なサービスの原則に意図しました。 結局のところ、事務所にいた人々は、例えば、より伝統的リューリクとゲディミナスの古代の王侯家族の子孫の中から、モスクワの支配者によって任命されているのboyars、あまり生まれてきました。 したがって、okolnichyのタイトルは、個人の能力や資質によって達成しました。 協議会の店員は、例えば、彼の能力とビジネスを行うために彼の能力を通して彼の位置を達成謙虚な起源の男性は、しばしばであったこの場所は、もっぱら、高貴な起源の人によって主張されているので、まだ人柄の原理は、ここで重要な役割を取りました。