材料保安要員。 軍人のマネー手当

ロシア軍のキャリアは、伝統的に高く評価で開催されます。 しかし、国家は、ビューの材料の点からも、それが魅力的にしようとしています。 ロシアの兵士は、平和の時に彼と彼の家族が財政支援や住宅を提供されることを確認する必要があります。 多くの請負業者は、国家の姿勢が適切であろうと信じて、軍隊です。 どの程度まで役員の期待がロシア軍の本当の状況を満たしていますか？ どのような法律の兵士のための財政およびその他のサポートに関連する課題を満たすために働いていますか？

連邦法

ロシア軍の材料の提供は、いくつかの規制によって規制されています。 キーの中に - 「お金の引当金には」連邦法、法的行為の規制の対象では2007年7月11日を採用したが、ランク、サービスの長さ、仕事のパフォーマンス、およびその他の条件を持って、自分の投稿の観点部隊への財政の支払いが含まれています。

金銭的な手当の構造

法の統治の主要な規定は、実際には、軍の給料は2回目彼の記事に記載されています。 そこでは、特に、それは、関連する支払いの構造について語りました。 軍事給与は、したがって、2人の毎月の給与から構成 - 軍事ランクによって決定され、人によって占められる位置だけでなく、付加的な利点の数に応じて形成されます。 これは軍の契約に適用されます。 金銭的な手当の局面では材料のセキュリティ徴集兵は、順番に、給与の単一種類から形成されて - ポストと、可能な限り、追加の支払いに。

給与の値

現地の法律によると、内給与の額軍の給料制服は、それが政府によって設定されます。 この身体は軍事賃金に大きな変化のすべてのための全体的な責任を負っています。 いくつかのケースでは、権力の一部は、他の執行権力構造に委任します。

また、軍の給与に関する法律が含まれている法律上の規定に従って、軍隊内給与は年間ベースでインデックスを作成する必要があります。 ここでは基本的な判断基準 - インフレのダイナミクスは、正式にRosstatをカウントします。 軍事賃金の計算は、適切な係数の使用を含みます。

フリンジベネフィット

我々は詳細に研究ロシア連邦の法律に従って軍の給与に充電することができ、非常にフリンジベネフィットの本質。 契約兵士と異なる徴集兵のための自然関連手当手当。 研究では、両方のための付加的な利点を備えています。

人は徴兵制を通過する場合、彼は給料を次のように補足を頼りにすることができます。サービスの特別な条件のための資格クラスの、状態を表す情報で動作するようにだけでなく、平和の時代におけるリスクと関連している複雑なタスクを実行するための秘密。

引当金の契約軍人はまた、追加の支払いを伴います。 特に、サービスの年間の給与（合計）への関心のボーナスです。 これは、10％（指数25年以上で）40％（2〜5年の間勤続）から変化します。 また、徴集兵の場合のように、資格クラスのボーナスを持っています。 これは、（第3級用）位置の給与の5％から30％の範囲である - マスターの資格カテゴリを授与場合。

関連する情報を処理するための手当に関しては国家機密、給与の最大65％ -その値。 この追加の支払いのための具体的な指標は、人が働くと、情報が秘密であるかに依存します。

兵士たちは特別な条件で提供するもののために授与さ引当金は、給与の100％に達することができます。 基準は、その値を反映して、RF政府が決定されます。 アカウントへのサービスの具体的な条件だけでなく、兵士のカテゴリをとっています。 また、それは、平時におけるリスクと関連しているタスクのための100％の増加に達することができます。 同様に、追加の支払いの具体的な金額は政府によって決定されなければなりません。

これは、特別な成果のための手当のまま。 その値はまた、給与生成に基づく軍事ポストの最大100％とすることができます。 その支払いのためのルールは、順番に、執行の権限のある当局が決定します。

また、いくつかのケースでは、契約の兵士が財政援助の形で追加の固定の支払いを楽しみにできることに注意してください。 別のソース、軍人のための金銭的な手当を増加させる可能性があるの費用 - 義務の忠実なパフォーマンスのための賞を受賞。 その値は、通常、ランクの給与に比例します。 しかし、彼の良いサービス賞のための部分で軍人の金銭的報酬の支払いは3人の給与の法則アップによりことがあります。 ターンでは、資金援助の年間量は、役員の総給与以上でなければなりません。

要因を上げます

私たちは、ロシアの軍隊のためにどのように計算された報酬を見ました。 しかし、問題のかなりの量は、ロシア軍は、海外将校の存在が必要です。 兵士が海外にある地層の彼の任務を行う場合には、彼は、乗算器の様々な種類に依存する権利があります。 彼らの計算は、政府によって決定されます。

同様に、軍の賃金に関する法律とは、緊急事態、武力紛争やテロ対策事業では、だけでなく、ロシア連邦の特定の地域で公共の秩序を確保する上での問題点を解決する役員の点で権利を確立します。

また、それらと同一視、ならびにこのような砂漠地帯のような不利な気候、ある地域、およびファーノース・地域で提供している役員は、対応する係数で支払われます。

兵士が軍を離れたとき、国家は一括払いの支払を保証しています。 そのサイズは年功に依存します。 7.法令出口で一括払いが支払うことができない軍を退役したシナリオを提供 - それは20歳未満である場合にはそれ以上の場合は、対応する引当金は2給料は、あります。 これはindisciplineのための軍事高校から懲役の処罰、追放して、役員ランクの剥奪と、例えば、原因である可能性があり、署名した契約の障害状態。 人が政府軍や習慣における軍隊のサービスを入力した場合興味深いことに、いくつかのケースでは、マニュアルには、支給しません。

材料セキュリティの他の側面

材料セキュリティ部隊 - だけでなく、金銭的な手当です。 国家は軍事的にも他のサポートオプションを持って保証します。 例えば、インストール余裕が設けられて - 別のサービスの一点から移動するとき。 その大きさは1人の給与と各家族軍にその大きさの25％に等しいです。 いくつかのケースでは、軍がよく、毎日のリフトに加えて、受領する権利を持っています。 原則として、それらはサービスの新しい場所への役員の移転に関連して任命されています。 日当、日数に基づいて、兵士が道にあるとき。 特にその価値は政府によって決定されます。

公共政策、軍事の内の物質的な支援は、また、ハウジングの雇用に関連する補償金が含まれています。 その値は、サービスの特定の領域に依存します。 たとえば、モスクワ地方に - およそ15000ルーブル..です

社会的なパッケージ

軍人のための金銭的な手当を補完するために大規模な支援策の例は、運ぶ兵士が供給されている状態社会的利益、ある 契約の下でサービスを。 住宅 - その構造の主要コンポーネントのひとつ。 状態は軍事助け サービス住宅を。

人は20年以上にわたり、軍に従軍していた場合、彼は居住地の選択された場所にマンションを購入して支援を当局に適用する権利があります。 同様の権利は最大年齢、健康状態に達したのか、理由は組織的活動の軍隊からの彼の退院後の兵士から生じます。 従業員が優先順位に家を購入すると、その方向状態の住宅ローンのプログラムに参加することができます。

年間2015-2017で軍住宅を提供するプログラムに関しては、例えば、国家予算からかなりの配分を提供 - およそ815億ルーブル.. 住宅補助、彼らは2015年に当局はおよそ$ 400億過ごすことを期待しています。ルーブル。 約20％ - 国の国家予算における軍の総支出のシェアという、偶然にも注意してください。

教育 - と考える社会的なパッケージの次のコンポーネント。 兵士は兵役の期間中に習得する権利を持っており、軍からの退院後の高等教育機関と中等職業教育機関への入学に優先権を持っています。

軍のために国家が保証する社会的なパッケージの一部として、兵士が医療サービスにおける利点にも期待する権利があります。 サポートの対応策は、自身の軍事上の、だけでなく、その家族だけでなく計算されます。

国家社会のパッケージには、食品や生活必需アイテムと兵士のために用意されています。 これは主に食料、制服や他のものの提供を発行し、軍隊に食料調達されます。

国の支援部隊のもう一つの重要な指標 - 無料の旅行。 兵士が出張、休暇に、サービスの新しいオブジェクトに起こっている場合は、その使用が可能です。 しかし、条件があります - この利点は、ファーノースで提供している唯一の軍事を提供し、同一視されます。 この基準が満たされた場合、フリーライドが保証され、また、兵士の家族のメンバーの一人です。 この場合、補償はプリペイド自然ではありません。 兵士はその後、防衛手続きの法則ロシア省が定める手順は、彼はコストを返し、チケットを支払わなければなりません。

徴集兵のための手当

具体的な数字が許容ロシア軍を提示することができる、考えてみましょう。 徴集兵のために特定され、調査指標を開始します。 今の支払いの量はかなり控えめ募集します - 2000ルーブルを.. 月額。 追加の支払いは100％まで可能性 - 実際には、これは例では、通常は真であるとき、平時におけるリスクの条件で奉仕兵士。 例えば、それは、爆発物を扱う、ダイビング事業に従事し、空中操作に関与している場合。 メディアでは、ロシア政府は今後数年間で新兵の手当を増加させるという報告があります。

満足契約

契約の兵士のための数値いくつかの一般的なタイトルを考えてみましょう。 UCP（社会・ステート・トレーニング）の兵士たちの物質的な支援の側面は、専門的な基準で軍に参加することを決めた人は、かなりの程度を気遣います。 祖国を守るために喜んでいる未来の役員は、私は平時では、状態は材料の役員の構成要素とその家族の世話をすることができていることを確認したいです。 また、我々は軍隊それぞれのカテゴリ引当金の近似計算を実行してみてください。

矢印、または民間、軍事ポストに基づいて給与、10から12000のサイズを有している。ルーブル。 チームのリーダーは、およそ15000の量の支払いの基部に数えることができる。こします。 ちょうど軍に奉仕を始めていた一般的な、契約兵士では、およそ15000の位置のための初任給にカウントすることができます。ルーブルを。

軍の給料の次のタイプ - ランク上。 その値は、ポストと相関の支払いのためのよりもはるかに少ないです。 平均的な数字についてcorporals約5000ルーブル、ある - もはや..約5500ルーブル.. ジュニア軍曹は、6000の給料をカウントすることができます。こします。 上記のステップの兵士 - 7000ルーブル.. 軍曹 -およそ7500ルーブル.. フォアマンは、順番に、およそ8000の給料を持つことができます。ルーブルを。 我々は上記したように、これらの値は、相関は、インフレ率に連動します。

これらのカテゴリの軍事給与の計算を行うために、我々は、給与の両方のタイプを置くだけでなく、それぞれの手当のサイズを大きくする必要があります。 簡単な例を考えてみましょう。

ジュニア軍曹は、最も可能性が高い、のランクに応じ、軍事ポスト15000ルーブルの給料を持っています - 。.. 6000ルーブル.. むしろ、彼は最近、軍隊である：2-5年。 あなたはRF政府によって定義された現在の数値を取る場合は、年功序列のボーナスを対応して、2100になります。こします。 軍曹は、第三級の資格ている可能性があります。 この状況は、計算の結果に応じてわずかに増加金銭的余裕の軍人を引き起こします。 軍曹対応する有料の750ルーブルになります。 彼はサービスの特別な条件のポストのために給与の50％の手当を計上していることもあるとします。

巡査部長のポストに軍人の金銭的報酬の計算は、我々は、追加の支払いだけでなく、位置に基づいて、金融の枠組みの一部の50％を加算し、給与の握りしめ両方で、させて頂きます。 31件の350ルーブルを受け取りました。 ボーナス又は財政援助の種類を含むことが軍人の金銭的報酬の計算にもなお。 これは、約7から8000のための私達で計算速度を増加させることができる。ルーブル。 このように、軍事およびUCPの材料サポートは、将来または出芽役員に影響する場合は、その将来の給与は全国平均と広く一致している、あるいはそれを超えることができ表示されます。 一方でロシアの一部の地域でこの数字はかなりまともな考えられています。

興味深い事実は、契約兵士が暫定関税で一定のポジションを取る場合は、自分の現在の状態で、彼は給料やその他の手当を受けることと相関していないということです。 ターンでは、独自のランクと位置によって提供引当金は、支払われていません。 無期限に一時的に占有位置に役立ったかのように兵士が支払われます。

軍の年金受給者の材質セキュリティ

私たちは、軍人の金銭的報酬の支払いを反映するが、ほとんど今だけの軍隊で奉仕している者の点で側面を検討しました。 物質的な支援の退職のためのそれらのポスト解雇に関する側面を探求するために有用であろう。 ただ、現在の役員の給与の場合のように、状態によって、引退した軍人のお金の手当を、インデックス化。 具体的には、その値は2015年10月に5.5％に達しました。

次のように総退役軍の年金計算式です。 役員は20年以上務めていた場合は、対応する支払額は20年間で基本的なサービスを超えると上記、手当の一般的で、50％だけでなく、年間3％になります。 しかし、年金の限界値は、引当金の85％を超えることができません。 ターンでは、軍事的には、年金の基礎に、25年間務めている場合 - 同じ手当の50％、および各追加年の1％。

ロシアの法律は、引退した軍の年金は役員のお金手当の額を計算することによるアプローチで可能な改革に縮小されないことを保証します。 財務省からのものでによる軍事の給与を規制する法的行為を調整することは理論的に可能なオプションは、正式な軍事年金の絶対値を低減するための根拠だけでなく、現在の戦争への補償を有することができます。 このような場合に「軍人のお金手当で」連邦法の第5条によれば、支払いの実際の値は、法令の変更前よりも少なくとも何低くならないことが保証されます。