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上級上司:年功、歳出、昇進および降格
上級副官(ランク)は小隊の副指揮官に割り当てられます。 あなたは兵士の中で最も責任ある郵便を呼び出すことができます。 小隊があるのと同じくらい多くの役員が会社にいるだろう。
すべてのシニア・サージヤントは、役員およびその他の役員を補佐する助手です。 彼らはそれぞれの部下に個人的に精通しており、強みと弱みを知り、必要に応じて管理し、処罰できることが望ましい。
追求している上級上司に広いコーナー。
一般情報
上級軍曹は、(他の部門にある) ロシア軍の軍階級です 。 階級に従って、それは上司の下にあるが、上役の上に位置する。 これらのタイトルはすべて、役人に表面的にしか関連していませんが。
時には上級上司が他の言葉と一緒に発音されることもあります。 それは彼がどこに奉仕しているかによって異なります:
- 役員が関連する軍隊に在籍している場合、または警備員に勤務している場合は、警備員の上級上司。
- 役員が予備であるが、医学または法学の技能を有する場合、医療サービス/司法の上級上司。
- 役員がユニットに勤務を継続しない場合、上級予備役/退職。
ロシアのIMFには他のカテゴリーがあります。 ここで上級上司は上級副官の称号を受ける。 しかしスタッフのポストは同じままです。 従業員は副大隊の指揮官を務める。
上級管理職の条件
優先順位、 職位、教育、資格、および本規則に記載されている他の要因のいくつかのパラメタに応じて、すべてのランクは関連機関の従業員に割り当てられます。 ジュニア指揮官を対象とするものは、任務がより高い指導者に割り当てられます。
- プライベート - 1年;
- ジュニア・サージント - 1年。
- 上司 - 2年。
- 上級上司 - 3年。
- Ensign - 5年間;
軍曹(上級軍曹の後の階級)には明確な任期はない。 サービスに対する個人的な態度、資格、さまざまなサービスの成果に応じて、次のタイトルが与えられます。 同じことが上級裁判官にも当てはまります。
タイトルの早期割り当て
上司から上級上司までどれくらいの額があるのかを話すと、その階級の早期割当を無視することはできません。 標準版では、2年間奉仕する必要があります。 しかし、タイトルは、期限が切れる前に割り当てることができます。 いくつかのルールがあります:
- 事前に新しいランクを割り当てられた人は、奉仕の過程で際立って、高い結果を得、職務に完全に対応し、模範的な行動を示すべきです。
- タイトルが与えられた人は、義務の一部ではない何かをしなければならず、自分の行動で素早くナビゲートする必要があります。
初期のランクは、この規則のすべての条項の執行を厳格に遵守している上級管理職によって充当されています。 また、「頭の中」の人に割り当てることもできません。 すなわち、上司のみが上級副官になることができます。 これが普通の兵士であれば、彼はそのような早期の増額を受けることはできません。
タイトルの遅延または剥奪
上級軍曹の軍階級は年功序列の後では得られない。 これはいくつかの理由で発生します。
- 書面による懲戒処分の可用性。
- 法律の違反があり、そのために刑事事件が起こります。
- 公的違反を明らかにする目的でチェックが行われます。
そのような場合、新しい階級は手続の終わりまで充当されないか、または役員がそれを完全に奪う。 それは違反のカテゴリに依存します。
ランクの低下は、懲戒処分がある場合の措置です。 時には、そのような決定は、サービス義務が果たされていない場合には、フルタイムのポストのために誰かを見つけることができれば、直属の上司によって行われ、サービスに対する過失の態度が決定されます。 また、軍隊やロシア全体に対する犯罪の権利を完全に剥奪することもできます。
タイトルの割り当て
上級幹事は、監督の前で受け取ります。 このレベルを達成するためには、サービス部門のスタッフの訓練のための特別コースをプログラムで行う必要があります。 このように、ランク・アンド・ファイルやボランティアなどとは大きく異なります。 従って、奨励のために、このタイトルは、より高いリーダーシップのランクにかかわらず、充当されない。
上級副官から上級者までの最短経路は6ヶ月です。 この期間中、役員は目立つことができ、優れたリーダーシップの評判を得ることができます。
結論
したがって、上級上司は最後から2番目の階級であり(最後は監督)、通常の兵士は学校を卒業せずに受けることができます。 いくつかのコースに合格すれば十分であり、そのうちのいくつかはユニットに直接保持されています。 さらなる増加を受けるために、将校が軍に留まることを決めた場合、彼は訓練を受ける必要があります。
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