職業の分類は、卒業生が責任と正しい選択を支援します

誰がすべき？ 活動のどのような私は、その後の人生でやりたいですか？ これらの問題は、将来の職業の選択肢を持っている学校を出た後、若い人たちのポーズ。 他の卒業生は岐路に立っている間、子供を持つ人は知らず、医師や教師になりたかっ になるために何を。 結局のところ、職業の世界を約4万異なる専門分野を含んでいます。 職業の分類を助ける人生の道を選ぶことにしました。

メソッドJ・ホーランド

プロの分野の様々な性格タイプのフィットネススケールを導入し、海外広範な技術の心理学教授Dzhonaオランダ、。 現実的、芸術的、知的、社会的、ビジネス、従来の（一般的に受け入れられている規範と実践）：六角形の形で提示方式は、各ノードタイプを決定する特定の文字特性と能力に対応します。 職業のこの心理的な分類は、特定の作業環境と人格との互換性を評価します。

J・ホーランドの理論における重要な- 。その 仕事の満足度 とキャリアの成功は、それぞれに依存 性格タイプの種類 環境選ば職業。 1つの活動の従業員は6つの性格タイプの1つに対応する、特定の環境を作成します。 研究は3つの見つかった 、プロフェッショナルな環境を 将来の仕事のための選択のためにお勧めします。 これらの最初はほとんど反映され 性格のタイプを、 第2、第3、それほど重要である、あなたはバックアップジョブの種類を選択するのに役立ちます。

分類職業 E・クリモブ

国民心理学の一般的な手法 EA クリモフ、 一般式選択職業を決定します。 職業の種類、クラス、部門、グループ：4つのカテゴリを定義しました。

職業のこの分類に応じて5種類に分割があります：

1. P.人間 - 野生動物。 彼らは労働者が、動物、植物や微生物と直接通信します。 具体的には、微生物学者の農学者の家畜です。
2. T.マン-機械（または 無生物自然）。 技術的なオブジェクトに関連付けられている活動。 例：電気技師、メカニック、エンジニアケータリング。
3. C.男 - 男。 プロフェッショナルドメインは、異なる年齢や興味の人々のグループ、コミュニティに直接リンクされています。 教師、医師、セールスマン。
4. Z.男 - サインシステム。 活動の主なオブジェクトは、シンボル、言語、公式の数字です。 例 - 言語学者、数学者、製図プログラマ。
5. H.男 - 芸術的イメージ。 現実の芸術的症状の事実や現象にリンクされている職業のこのタイプ。 これは、バレエダンサー、俳優、アーティストです。

労働の究極の目標は、クラスの分裂に影響を与えます。

1. G - （単語「知識」から）グノーシス。
2. P - 変換します。
3. そして - 調査。

タイプによる職業の分類は目的に基づいてセクションに分割しています。

1. 手作業（P）。
2. 機械と手作業（M）;
3. 自動化された作品（A）;
4. 仕事関数（F）。

すべての職業は、相互に排他的ではないとも重なっていてもよい4つのグループ内の作業の条件に応じて分割されます。

1. 一般家庭の条件 - B.
2. 屋外作業 - O.
3. 異常な状態 - N.
4. 増加した材料と道義的責任 - M.

様々な理由で、与えられた区分に応じて条件付き文字記号を適用すると、最も正確に将来の職業を決定することができ、能力、意欲、そして機会を反映しています。 結局、時間が生活の中で使命と目的を理解することが非常に重要です。