その支払いのための予算外資金や手続きに保険料

それは（、人口統計学、環境、社会的、経済的、および他の）適切な政策であるような状態は、国民の利益のために行動しなければなりません。 この価格と金融クレジットメカニズムで使用される手段として。

予算制度は、 材料資源の蓄積と関連している関係を必要とします。 状態関数の効果的な実施を確保するために設計されている予算外資金にあなたのお金を保管してください。 これは、毎年恒例の引き出し税のGDPの特定の部分の形で行われます。

保険料 で 予算外資金が 支払われます。

- すべての従業員、自分の仕事の無形と、この収入から得られる具体的な利益を作成します。

- 投資家を含む起業家、。

わずか4予算外資金：

- 社会保障。

- 雇用;

- 年金;

- 健康保険。

私たちは、予算外基金に保険料を考えてみましょう。 年金基金は、政府に責任があります。 これは、拠出金の設立完全かつタイムリーなコレクションを保証します。 次のように関税の大きさが設定されます。

- 雇用者の大半（生産、貿易、サービス）のために - 総収入の28％、例えば、代理店契約、契約の下で動作します。

- 農産物の生産に事業運営を含む状態と集団農場のための - 給与の20.6％。

- 農家、農場、個々の起業家、ファーノース、弁護士、公証人、民間警備員、探偵の家族のためのコミュニティ - 収入の5％。

- 受信量の26％ - ロイヤリティを支払う機関や企業のために、

- プライベートの目的のためにレンタルのために労働者の労働力を購入し、市民のために（修理など、家を建てる） - 28％をお支払額に。

社会基金への保険料の積算は、すべての雇用者のための必須起こっ。 現金蓄積社会保険基金は、ロシア連邦予算に移動することはできません。 これは、ロシア政府が管理しています。

保険率は、 機関、企業、団体と仕事のための支払の5.4％の量で、他の企業のために設定されています。 この料金にはまた、一般家庭に雇われた労働者を使用し、市民、農民、農場、ファーノースの家族のコミュニティを支払います。

雇用基金は公共雇用政策の実施に関連している活動の支払いに使用されています。 彼はすることによって形成されています。

- 雇用者拠出。

- 所得の労働者への支払い。

- ローカルおよび国家予算の流用。

納税者は、さまざまな組織や他の施設です。 サイズレート - 給与の1.5％。 料金は正式に雇用されない独自の目的、ビジネスマンや他の市民のための労働雇わ専門家を買う市民を支払うことはありません。 予算外資金への保険料も、ファーノースの農場、家族の農場やコミュニティを作り出します。

健康保険基金は、状態の資金を蓄積します。 彼らは、地元当局によって作成されます。

ロシアの医療強制保険は給与の3.6％の割合で支払われます。 これらのうち、連邦基金 - 0.2％、その他3.4％ - 地域へ。

手数料を支払います：

- 組織、駐在員事務所や外国法人の支店。

- 農家、農場、ファーノースの家族のコミュニティ;

- 賃金労働力を買った市民。

- 私立探偵、警備員、公証人、弁護士。

- 人の創造性に関連する職業。

予算外資金への保険料は、許可されたすべての市場参加者の義務的支払いの対象となります。