その有効性の評価の文脈における収益および費用

総付加価値（GVA）に同一視することをお勧めし、会社の収入。 資本の所有者、従業員、国家の利益：それは、生産（土地、労働、資本、企業の収益）の要因だけでなく、すべての生産の参加者の経済的利益のすべてを売却し、この指標では、事業の運営の効率化を反映しています。 これらの原則によると、売上高はGVAの指標として形成され、収入べきです。

エンタープライズ桁の収入のパフォーマンスを評価する場合、現在、一般化が使用されていないとして、GVAにpriravnonnyが、使用中の産業のレベルと国民経済で。 しかし、売上高におけるGVAの計算で実施率を通じて組織と資金の流れを特徴付けます。 生産量（政府の仕事として企業に伝達生産数値）販売される製品の観点から、企業の効率性の評価の確立されたプラクティスは、一般的な指標として使用されていません。 しかし、一般的な指標は、全体の国民経済および産業の効率を正確グロス値が加算されます。 この点において、適切に組織のすべての収入と支出を反映して、パフォーマンス産業の形成に企業、合資会社、企業、単一の方法論の原則の保有のパフォーマンスに関する客観的な情報を形成するための実際的な必要性があります。 これらの原則の一つは、企業評価の有効性を評価する際の指標と、産業内の企業レベルのパフォーマンス指標の有効性を評価するための基準の調和です。

企業や産業の評価におけるキャッシュ・フローは、現在使用されていません。 それだけで自分の流入と流出の比較特性、すなわち、ばね及びその使用の主な方向性を提供します。 しかし、 の評価 会社の所得方法は、総使用するキャッシュフロー、純キャッシュフロー、収益及び費用を。

付加価値の定義に基づいて、後者の製造段階で形成され、回路の最終段に実装されている販売のインデックスの一部として意味します。 その条件は、人件費、社会保険、減価償却費、及び純利益が含まれています。 したがって、それは収入、現金を生成する機能と同一視されるように付加価値です。 そのため、「付加価値」の概念の経済的実態に基づいて合法的に「利益」の概念にそれを同一視します。

収益面の形成の問題を解決する必要があります。 ほとんどのモデルでは、評価 インカム・アプローチのに基づいて 用語の付加価値は、純利益（EVAモデル、SVA）です。 しかし、 純利益 -状態のための生産能力の改装のため純利益及び減価償却費から支払われる配当金- -収入のごく一部の従業員の収入のためとしては、資本の所有者のための賃金と社会的な税収入から税金や手数料と利益。

評価損益の形成へのこのアプローチは、次のような利点があります。

-賃金および控除それから、財政の税金の支払いシステム 売上高、純 利益、および他の人が本物の現金を提供しています。。

-考慮した収入の包括的な対策を通じて の経済的利益 の労働者、資本と国家の所有者。

- 収入の推奨速度は全体としてセクタのレベルおよび経済全体での性能指標と実際の収益および費用を反映した性能指標の関係を、可能にします。

- 所得指数の形成に対するこのアプローチでは、キャッシュフローに付加価値を生成することによって、その本当のお金の量の面で、企業の市場価値を設定することができます。

そのため、実際にはキャッシュフローや増資を生成する能力によって特徴付けられる推奨桁の収入は、企業の市場価値を形成する際に考慮されます。 これは、市場価値の形成の基本モデルの経済的実態に対応しています。 我々は、生産の面で粗付加価値として収入を定義した場合、値は生産ではなく、売上を追加、その経済的実質上のキャッシュ・フローを提供し、コストではなく、新しく作成された値を表します。 しかし、給与計算や減価償却費は、従業員の利益、資本と国家の所有者のために使用キャッシュフローの形で収入を表します。 グロス値は、すべての特徴になる資金の流入で追加収入と支出、収入を企業レベル、産業及び国民経済全体で。

これだけではなく、評価のパフォーマンス指標との関係を達成するだけでなく、新しい性能指標に形成される - 企業の市場価値を。