グループの結束

グループの結束-開発のパターンを考慮するとき何を通常区別されている 小グループの グループの組み合わせによって表される 統合のプロセス および分化を。 多くの場合、代わりに別の用語の使用 - 「グループの団結を」 グループの結束の用語は、特定のを指すことを意図している 社会心理学的特性の グループ。 これらは、グループのメンバーの団結、心理社会、持続可能性の程度だけでなく、対人相互作用との関係の近さ、その個々のメンバーへのグループの感情的なアピールの度合いが含まれます。

L・フェスティンガー - 実証研究は、このような現象グループの結束として初めて行われてきた男。 それはそれらを保つためのグループのメンバーに影響を与えることができます絶対にすべての力の結果として、それらを定義します。 電源は何ですか？ これは、個々のグループの有用性とそのニーズを満たす能力、彼のためにその魅力の質問です。

社会的結合基は、常にその中に存在する、周波数と直接対人接触の安定性を分析することによって決定することができます。 これを行う最も簡単な方法は、互いのグループのメンバー間のコミュニケーションの相互作用の研究を介して行われます。

で 実証研究 この現象の、グループの結束として、推定の主な方法は、その参加者から直接製造正確に感情的なグループです。 すべて再び満足度と魅力の度合いに基づいて。

ソシオメトリック方向にグループ凝集を推定するために使用される若干異なる方法論的アプローチです。 この場合、そのレベルは、グループのすべてのメンバーの相互の感情的な魅力のレベル以外のものと関連しています。 これは、相互の正の選択によって決定し、また、グループメンバーの肯定的な評価を生成することができます。

今日では、グループのメンバーの統合は最初の共同活動の実施の瞬間に行われていることが知られています。

共同労働は多くの心理学者によって研究された現象です。 これは、グループがの独立した主体として動作することができることが判明した雇用。 この場合、整合性グループの特性を与えることができるパラメータは、完全性集合エンティティの種類、機能の相互接続レベルを含むことができます。

グループの結束は最も予想外の瞬間に現れ、またはまったく表示されないことができます。 1つの個別のわずかな応答で別の応答が続いたことが重要です。 ただ、一般的な障害など、全体的な成功は、近い人々を結びつけるに貢献する要因となることができます。 共通の目標を信じるために各メンバーを取得することが可能であるならば、信じられないほど良好な結果が得られます。 それを達成したいという願望は、人々がお互いに近くなるようになります。