法則国家と法

紛争とその分類の主な種類

紛争は、生活の中でだけでなく、科学の、だけでなく、社会的、広報だけでなく、重要な役割を果たしています。 異なる視点の議論と衝突せずに重要な意思決定を撮影することができますか? 特に白熱した議論は、私たちは、政治的、社会的な性質の問題で観察することができます。 もちろん、世界に明らかにされているものがたくさんあります。 例えば、数学の公理を証明する必要はありません。 しかし、日常生活の人々に多くの場合、ちょうど彼らの視点を守るために必要のある様々な問題が発生しました。

これは、製造や試験中に生じたさまざまな議論だけでなく、他の多くのイベントです。 自分の意見を守るためには、人がいないだけで証明しなければならないが、また、自分の意見を正当化して議論する文書。 彼らの活動の中で議論の異なる種類で、このようなスキルプロの弁護士を、持っていることが特に重要です。

定義

紛争は、各辺が問題の独自の理解が議論されて守るためにそれを有効にすることを主張した位置との意見の衝突です。 対戦相手である人々の引数に反論しようとしているのプロセスの参加者。

論争 - それは人間のコミュニケーションの非常に重要な手段です。 それを説明し、いくつかの論争を引き起こす問題が解決されると。 また、紛争は明確ではないと説得力の正当化を見つけることができませんそれらの事の理解を得ることができます。 意見のこの衝突の終わりに当事者が合意に失敗した場合でもしかし、彼らはまだ、より深く相手のどのように自分の位置と引数を明確にしています。 この場合には、そのような通信は、意見交換のための優れたツールです。

ロシアでは、単語「紛争」の3つの意味があります。

  1. 相手のそれぞれが自分の位置と自分の意見を守るためにした口頭コンテスト、。
  2. 相互の主張は何を所持して前方に置きます。 規則、裁判所、交渉、戦争などによって、彼らの決定として。D.
  3. 「ライバル」概念「戦闘」、「競争」、「戦い」の同義語。 真実のためにこの検索ではときにのみ口頭での戦いが起こります。

意見の衝突の品種

様々な形や紛争の種類があります。 彼らはことができます:

  • 意見交換。
  • 議論、ディベート。
  • 交渉;
  • 議論。
  • 論争;
  • 議論。

口頭での競争の上記の形式の間には明確に定義された境界があります。 その種の一つは、簡単に別のものに切り替えることができます。 詳細に紛争の主な種類を考えてみましょう。

意見交換

人間のコミュニケーションのツールとしては、それは名前の紛争に困難です。 これは単なる前奏曲です。 この場合、相手の一部のみが、その特許請求の範囲、位置を提示します。 また、1の両方と研究の他の側面、そして相手の意見をメモします。 この後の紛争を開始するだけです。 時には当事者は、タイムアウトのようなものを取ります。 キャビネットが深い十分な沈黙の研究発表のトピックで、相手のすべての長所と短所を決定し、この時間は、自分の位置を調整しました。

唯一の紛争のように必要な、非常に実りのステージの後に、より効果的かつ建設的です。 彼はもはや主題は、1つでも他の側でもないと理解されていないということは無意味おしゃべりではありません。 ビューと協議・交渉の継続に及ぼす影響の交換。 この場合、徹底的な準備が不可欠である理由です。

ディベート

これは、紛争の別の形態です。 それは話題の、集団的形式化と組織化の議論です。 議論の目的 - 具体的なソリューションの採用。 一定のルールの下での紛争のこれらの種類を行いました。 そのような場合に固有のルールは、会議、オーダーの会長とスピーカーの順です。 この種の最も顕著な例は、法的紛争の議論を挙げることができます。 同様の議論が異なる強度、シャープネス、緊張の度合いで行われてもよいです。 この場合の階調は、議会での虐殺への朝のレポートに存在するビューの低迷交流から始まります。

交渉

このような言葉の競技だけで論争ではありません。 彼らは、既存の競合を解決するには活動しています。 自分自身に、このような紛争を設定する主な目的は、作るすべての関係者に受け入れ見つけています。 唯一の妥協、コンセンサスまたは「共通分母は」対戦相手が正しい合意に達することができます。 意見や議論の交換を交渉の過程で行われます。 この場合には、所望の結果を達成するための他の方法が存在してもよいです。 これは、要求と懇願、約束、脅威と恐喝、詐欺など。D.は、交渉の結果は、口頭の合意を達成するために、(極端な場合には)合意、要約、またはに署名することです。 具体的な意思決定の交渉がない場合には失敗したと考えられています。

議論

同様の紛争は、特定のトピックや問題に担持されます。 この場合、議論の主な目的は、 - 契約または真実の決意に到達します。 紛争これらのタイプのように、空間的または時間的制限、規則、参加者の観点、およびこれらに限定されない。D.は、議論の定数成分のみトピックです。 そして、この言葉のコンテストはそんなに真実を見つけるために必要な研究として議論ではありません。 紛争の参加者の一人は、彼らの視点を守るであろう問題ではありません理由です。 主なものは、具体的な成果を得ることでした。

論争

非常に多くの場合、紛争のこのタイプは、議論と比較されます。 しかし、これは真実ではありません。 議論の主な目的は勝利を達成することです。 この議論は別の攻撃性、当事者の非妥協だけでなく、建設的な対話を可能とするすべてのルールを無視である理由です。 また、論争が議論異なる戦術や行動の多種多様な技術と比較します。

そのような紛争では誰もが参加することができます。 そして、いつでも任意の場所でそれらを結合します。 時には、一つの同じ質問が、彼らは聞いていないかわからないし、お互いを見ていなくてもそれらの人々が議論されています。 時には論争当事者は、さえ上げテーマを所有していませんでした。 いくつかの問題についての議論は何世紀にもわたって続いていることは驚くべきことではありません。

ディベート

紛争のこれらのタイプは、社会のために最も関連するトピックについて、公開口頭で競争しています。 議論の場所と時間は事前に発表されています。 こうした紛争の主な目的は、ビューの特定のポイントに多くの人々を誘導しています。 議論での真実のためにこの検索に従事されていません。 私たちはサポーターの数を増やすことができない場合は、そのような紛争は、スピーカーや彼のイメージの評価を上げるために使用されています。 このような問題は、特定の問題に聴衆を説得することによって解決されます。 例えば、裁判所の議論では陪審員と裁判官です。 そのような紛争にお互いに何かを納得させる必要はありません。

多くの場合、議論の経過の間に妥協のないシャープな闘いを繰り広げます。 この場合には、劇場のように、スポーツ、エンターテイメントの陰謀があり、これらの紛争のいくつかは、時には実際の番組と比較することができます。 そのような活動の結果は、時には非常に逆説。 多くの場合、紛争を失った彼らのメンバーのものとは大幅にすなわち、それらによって設定された目標を達成、その支持者の数を増加させました。 最初の場所での討論会で知識と雄弁、レトリックの知識と聴衆に勝つ能力の対象を置く理由です。

経済的な紛争

これらの紛争のすべてに加えて、法的規制によって管理されている人々の膨大な数があります。 彼らは法的な考えられています。 より多くの法的紛争の種類を考えてみましょう。

時には、生産関係の科目間の様々な違いがあります。 彼らは、経済関係の分野における当事者の権利と義務が接続されています。 彼らは広範です。 しかし、定義に基づいて、経済的な紛争の種類の分類は、 労働争議を。 これは、それらが労使関係の概念に含まれているという事実によるものです。

コンセプトや経済紛争の種類が密接に管理するだけでなく、他の法的関係からだけではない関連しています。 しかし、それらの大部分は、まだ民法の違いを作ります。 そして、ほとんどの場合、彼らは起業家精神の分野で発生する矛盾に関連しています。

経済的な紛争のさまざまな種類は何ですか? このような違いは、に分かれています。

  1. 条約。 これらは、締結契約に従った事業体から生じた権利と義務に関する紛争の種類があります。 経済分野では、これらの違いは、特に頻繁に発生します。
  2. 事前契約。 契約または書き込み内容の結論に接続されているような紛争。 そここうした違いは非常にまれであり、協定の調印は、当事者の一方のための前提条件である場合にのみ発生します。 唯一のそのような場合には、紛争が体の管轄権を解決しなければなりません。
  3. 非契約。 それはそれは財産権の侵害、企業の評判への財産と損害への損害の経済主体の間で発生する可能性が異議を唱え。

労働争議

どのような組織の従業員は自分たちの権利、自由と合法的な権益を保護することができます。 しかし、時には雇用紛争では、発生する可能性があります。 コンセプトと私たちの国での労働争議の種類は何ですか? これらすべての要因は、ロシアの憲法と労働法に反映されています。 また、規範的行為とは、右のストライキまで、これらの競合を解決する方法が含まれています。

したがって、我々は労働争議のコンセプトとタイプを検討してください。 まず第一に、類似した用語であるかを調べます。 労働争議の下で従業員(従業員)と雇用者(彼の代表者)との間に生じる違いを理解しています。 質問な違いは、労使関係に関連して、専門的な法律上の体の様々な。 この場合、紛争下の状況両側の異なる評価を理解します。 この紛争の原因は、職場での違反です。 いくつかのケースでは、これは法からの逸脱を伴う一般的な誤解です。

労働争議の種類は何ですか? それらの多くは、彼らはさまざまな理由で分類されています。 このように、労働争議の異なる種類、紛争の当事者を指しています。 このグループでは、彼らは以下のとおりです。

  • 個人は、個々の従業員の利益に影響を与えます。
  • すべての従業員や企業の各部門が関与する集団。

雇用の紛争の種類の分類が行われ、それらが由来する法的関係しています。 これらの違いは、次のとおりです。

  • 雇用(支払うために失敗、違法終了、等...)に違反して労働争議発生します。
  • 労働者との密接な関連して、違法行為の起源の源であった胞子、(賃金の違法保持、病気滞納およびt。D。)。

クラス雇用主と従業員間とその性質によって不一致。 これは、ことができます。

  • 規制、仕事の世界に関連する法律の適用をめぐる紛争。
  • 変更または職場に存在する条件を確立に関する意見の相違。

紛争の対象に隔離されています。

  • 他の当事者が違反している権利の認識をめぐる論争。
  • 損害賠償と受賞の支払いの違い。

労働紛争を解決する手段によって分けられます:

  • 請求;
  • neiskovye。

これらの二つの紛争の第一は、主に個々のです。 彼らは、従業員が認識してもらいたいと思ってか、右の彼を復元される状況に関連しています。 言い換えれば、彼は訴えています。 そのような紛争を解決するには、ある 労働争議委員会。 また、これらの問題は、親組織を扱っています。

Neiskovye紛争は集団的になる傾向があります。 彼らは主に、新規設立や既存の労働条件を変更するときに発生します。

民事紛争

自然人又は法人との間で、多くの場合、様々な体験 紛争を。 彼らは市民ロシア連邦の規範や民法の他の規則によって規制されている場合、このような紛争は民間人として分類されています。 これらの違いのほとんどは、不動産やの所有権と関連している 動産。 それは、手続の理由は時々知的財産でもあります。

民事紛争のさまざまな種類は何ですか? ほとんどの場合、以下の競合があります。

  • (可動と不動)財産権に関する紛争。
  • 債権回収の競合。
  • 当事者による損害賠償を超える意見の相違。
  • 正確な法的責任の確立に関する紛争。
  • 取引オーバー意見の相違、認識の中止、およびその他の行為。

行政紛争

司法当局を解決するのが最も難しいが法人、公的機関と市民の間で競合しています。 これらの紛争は、公法の文字を保有する、行政と呼ばれます。 その原因は、行政府を代表する機関と企業や個人のさまざまな関係です。 行政違反の場合のために関連するものが含まれます:

  • 交通違反。
  • 選挙権を持つ非準拠。
  • 環境に害を与え、
  • で、証券市場の建設、エネルギー、産業、事業活動に既存のルールの不遵守 税関事項 など。D。

言い換えれば、管理責任の中に適用される法律の分野では、非常に広いです。 それは、法律のさまざまな分野での知識が必要になります。この場合、競合を解決することです。

行政紛争の種類は何ですか? 競合が当局に発生した場合、それらはに分かれています。

  • 課せられた罰金の判決の控訴に関連したもの。
  • 公的機関が採択した規範的な行為の無効をめぐる紛争。

ほとんどの場合、これらの紛争は仲裁に考慮されます。 これは、裁判所の外で様々な紛争に対処するために設立され、正当なメカニズムです。 これらの例審査中に自分のケースのいずれか一つまたは複数の人々の一部を委譲するコンセンサス決定に来ませんでした。 判決後、当事者は必ずしもそれを満たす必要があります。

仲裁紛争の種類は何ですか? 彼らはに分類されます。

  • 債権回収;
  • 納税問題に関する紛争。
  • 破産手続の検討。
  • 企業の紛争 ;
  • 企業の所有権に関連する紛争。

訴訟

多くの場合、仲裁は、間に生じる紛争解決できない 、個人や法人 、彼らは実質的に不溶性であるように。 このような場合には、当事者は裁判所に行くことを余儀なく合意に来ることはありません。 機関によって対処紛争のすべての種類の間に生じるものに分けることができます。

  • 法人;
  • 法人と個人。
  • 個人。

また、訴訟の主な種類の現在の分類は以下のとおりです。

  • 正当な所有者への財産の返還。
  • 財産の保護;
  • 売掛金残高の回復のために主張。
  • 契約を終了することができます正当な権利の認識;
  • 保険会社による支払いを超える不一致。
  • 事業契約の失敗。
  • 税主張。

ランド紛争

紛争の対象は、サイジング、国境というように。D.どれ領土(土地)である可能性があります。 この議論は、すべての手続きの治療と継続的なコンプライアンスおよび土地の紛争です。 この紛争の参加者は、不一致の原因となった意思決定を行う個人や法人だけでなく、政府や当局することができます。

土地紛争のどのタイプ? 彼らは、対象と紛争の主題、例だけでなく、他の多くの理由のための対価の順序に従って分類されています。 土地紛争がリンクされています。

  • (割り当てられた領域又は境界の違反を分配するための手順の違反について)領域を提供します。
  • 著作権は(経済活動への干渉についてや権限の正常な運動に障害物を作成するために)の土地を使用すると、
  • サイト(彼の違法な条項についてまたは賃借人による契約上の義務の違反に起因する)の撤退を持ちます。
  • 財産権の侵害について、所有者の主張を持ちます。
  • 土地計画の実施は、個人や法人の利益を扱う大規模な施設の建設、中に動作します。
  • 土地関係の過程で発生した損失の補償の必要性を持ちます。

国際紛争

多くの場合、競合が異なる状態の間で発生します。 彼らは、政治と法の特定の規定に関連しています。 このような違いは、国際紛争です。

このような競合の明確な分類があります。 だから、国際紛争のすべての種類は区別されます。

  1. 不一致の対象には。 たとえば、この管轄の外交的保護に関する議論、領土権の主張など。D.
  2. その原因によります。 イベントについてや、特定の問題を解決する方法についてこの議論。
  3. 反対派の間で生じた関係の性質によって。
  4. 問題の重要性によります。 何が起こるかというと国は、他とは反対に、問題提起に非常に重視していないということです。 時には両国の紛争の肯定的な結果に関心があることを起こります。
  5. 意見の相違に関与していない国際法の対象者に対する効果。 このような場合には紛争の和解は、競合の可能性のある深刻な結果から、国際社会を保護することを求める国際監視がないわけではありません。
  6. 本質的には紛争。 この場合、すべての相違は、法的・政治的に分かれています。 それらの最初は、国際レベルの裁判所で決着、第二の妥協と交渉によって解決されるものとします。

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