統計データの計算：給与の中央値とは何ですか。 平均的な収入

統計データは、このような膨大な数を示し、なぜ私たちはしばしば疑問に思います。 人口の一部は、他の人が健常人の合計数を背景に、このような統計を引き起こし、平均以上の所得の小さなグループを、つながることを信じながら、どこかの高官で不適切にその権限を実行することを意味し、収入の不平等な分配を信じています。 一般的に、方法はそれがあります。

平均賃金の特色

あなたが給料の中間点について話を始める前に、平均給与が何であるかを理解することが必要であり、電荷のこれらの2つのタイプの間の類似点という。 それでは始めましょう。

サンクトペテルブルクの約65から70000 - - Rosstatによると、ロシアの平均給与は約40 000、50 000ですモスクワで。 しかし、ほとんどのインターネットユーザーのために、このようなデータは、ビット誇張されたようで、それが理由です。 平均賃金の面で人々の生活水準の本当のダイナミクスを追跡することは不可能です。 経済の古典的な例を考えてみましょう。 4700ルーブルと100人の人口の平均一人当たりの収入と普通のロシアの村では5件の000 000ルーブル月大君の収入に来ました。 その時以来、月平均所得の住民は50件の以上000ルーブルに達しました。 あなたは、地域住民の生活水準が変化し、どう思いますか？ もちろんそうではない、大物が村に自分の会社を開いて、その住民の給料を上げない限り。

人々の大規模なグループの生活の平均水準を計算するには、余分な2つのトリックです：最貧と豊かな市民の10％をキャストし、彼らの給与を平均または平均的な収入のインデックスを見つけます。 第二の方法は、より一般的であり、はるかに頻繁に使用されています。

給与の中央値とその基準

すなわち、この場合には疑いがない、我々は中央値と呼ばれる特殊な計算テストを発明しました。 この指標は、メディアを交換し、統計レポートで使用されています。 給与の中央値 - 数字は最も正しく、実際の状態を反映しています。

ロシア連邦中央賃金

いくつかの統計データによると、平均以下の23から29パーセントによる中央賃金の性能は、その後、ロシア国民の55％の支払いは、居住の特定の領域に約25％の平均以下になる場合。

ロシアの他の地域では、34件の500ルーブル - - 上記に基づいて、モスクワの給与の中央値は、2016年の統計によれば、サンクトペテルブルクでは、年間51件の000ルーブルだった27 000ルーブルの範囲内。

しかし、あなたは少し本当の数字を控えめなくこれらの指標かどうかを見ていませんか？ 絶対に。

中央賃金の指標の分析

ポータル「Rabota.Yandeks」によると、ロシアの首都での平均賃金は62 500ルーブルです。 が、統計は2年前の約2倍で低かったです。 2015年に絵が若干異なるダイナミックを持っていたのであれば、情報は、信頼性があるかどうか？

その劇的MOの給料のための指標をジャンプしてもらえますか？ 意見は否定する傾向があります。 もう一つ - 影の賃金の割合は、Rosstatの注意を回避します。

専門家は、合算し、信頼の原因の指標は国家統計局が発行していると述べました。 従って、平均賃金白雲母は、約39、000であり、この量の20％（以上/以下）の偏差があります。 下の中央値が、。

ロシアの他の地域に比べて。 上記の図から、公開27 000の量の数字は、経済的な観点から、ロシアのGDPの約33％および人口のわずか16％を占め、モスクワとサンクトペテルブルクのデータのビューで指定されているため、議論の余地があります。 研究を実施し、方程式の簡単なシステムを利用して、地域で賃金を計算しようとすると、因子資本の削除：

X / Y = 27 000。 X - ロシアにおける全体のプロレタリアート - でロシア連邦のすべてのお金を、。

計算：X（1-1 / 3）/ Y（1-1 / 6）=。 MOとサンクトペテルブルク、5 / 6Yを除くロシア連邦における賃金の総額、 - - ロシアにおけるプロレタリアートの合計値、MOとサンクトペテルブルクを除くこの式2/3で。

これに基づき：000×0.8 = 22 400 27 - 平均平均的な収入の指標は、アカウントモスクワとサンクトペテルブルクを考慮していません。

お住まいの地域ならば - オレンブルグ、クルスク、クラスノヤルスク、トヴェリ、ロシアの他の地域、すべてのほとんどは、あなたの給料は22,000を超えていない、そしてそれは、50％の確率です。

計算例

私たちは10健常者のための給与の中央値の計算の例を見てみましょう。 例えば、以下のようにスピーカ9収益人が見える：100、101、102、103、104、105、106、107、108、一つは10 000を稼いでいます。 このように、平均賃金の割合は、1000ルーブルを超えます。 しかし、104ルーブルの中央値量。 ロシアの給与の中央値 - それは何ですか？ 例に基づいて、私たちは人の給与の中央値は、直列/リストの平均、と考えられていると言うことができます。 簡単に言えば、彼の、給与、残りの半分未満受ける人の半分 - 大きなものを。

このような行為は、EU加盟国では、ますます一般的になっています。 私たちの地域では、中央値は賃金が多少異なる計算されます。 だからこそ、多くの質問：「給与の中央値は何ですか？」

もう一つの例

給与の中央値は平均とは異なり、その性能はほとんど常に低くなっています。 例とそれを理解しよう。

宅配便、会計士、マネージャー：組織は、3人を採用しています。 デイ会計士の給料 - 330ルーブル、宅配便 - 3倍低い頭 - 三倍高いです。

（110 + 330 + 990）/ 3 = 476.6 RUB：我々は、式の賃金の平均値を計算します。

私たちは、中央値を計算してみましょう。 このコンセプトのもと給料リストの途中でスタッフの給与を意味します。 すなわち、この場合には、考慮される例に位置330ルーブルの会計士給与、中間リストです。 あなたが見ることができるように、中央賃金の額は、平均数値よりも一桁低いでした。

中央値と平均賃金の計算のシステムの違い

実際には、すべてが簡単です。 マネージャは会計士よりも数倍の支払いを受けることができますが、宅配便は毎日/毎月の収入に彼の上司を回避していなかったので秘密は、従業員のキャリアの位置にあります。 負の賃金のケースは非常に稀にしか記録されません。

今、最も重要なことは： - 平均値または中央値指標の種類は、より正確に、実際の賃金の用語の量を反映するには？

平均的な収入を中心に、あなたは平均給与は人が毎月費やすことを喜んでどのくらいのお金を示しながら、平均ロシアを稼ぐどのように多くを学びます。 このように、国民の生活水準を考慮すると、給与の中央値は、より有益な指標とみなすことができます。

特別な条件

しかし、一つの「しかし」があります！ 私たちの時間にロシアの賃金の統計データがあまりにも急速に陳腐化していることを考えると、それは実際には、中央統計は、つまり、どこ詳細に入るためにのみ低悪性度のプロパガンダで、誰もがします使用することができることが明らかになりました。 統計の70％以上は自由に利用できます。地域の賃金の指標、部門の売上高、他の州では、異なる時間間隔で給与 - それは、平均的な収入のパフォーマンスに基づいています。

中央賃金の一つの特徴があります：平均以下の27から30パーセントで。 そのため、必要に応じて、中央賃金を計算するだけの平均所得の最近のパフォーマンスからそれを計算することができます。 これは、球場の数字であるが、そのようなデータが役立ちます。

あなたが見ることができるように、中央値と平均賃金の違いはまだそこにあり、それはそれらまたはその他のリソース上の統計レポートの生成時に差額が発生しています。