方法論「スコアクレペリン」：テスト結果の説明と解釈

方法論「スコアクレペリンは」非常によく知られている、診断医心理学者のための要求と有益。 彼女の外観、それはあなたが受け取ることができます調査と結果の手順については、それについては後述します。

エミール・クレペリン：研究の焦点と精神的なパフォーマンス

有名なドイツの精神科医、クレペリンは1895年にこの手法を提案し、この分野における研究者のほとんどが精神的な病気や慣行。 健康、疲労や運動能力：当初は精神活動の質を研究することを意図していました。 「クレペリンアカウント別」技術は、その後、一定時間念頭に置かなければならなかったされている一連の番号を、発表しました。

それ以来、テストは修正および変形を受けています。 特に、これはG・シュルトとN・クロックキンによって行われました。 シリーズは、テストと数学演算の各段間の注意の時間の切り替えを検討することを可能にしたアクションと減算のパフォーマンスに追加されました。

テストを使用してPatopsihologicheskihの研究では、タスクのパフォーマンスや神経症、器質性脳損傷および統合失調症に苦しんで健康な人でいくつかの違いが明らかになりました。 今の技術は、同様に精神医学では、学校心理学、健康な人々と仕事の他の分野の実践で使用されています。

エミール・クレペリン - 精神医学におけるnosologyの概念の生みの親、科学は精神疾患の大半を担当する独特の特徴、原因やメカニズムについて知っていることで彼の時間の最も偉大な科学者、。

方法論「スコアクレペリン」：を目指しています

現在までに、この方法は、アプリケーションのかなり広い範囲を持っています。 それは精神的なタスクを実行する過程で意志の研究のためだけではなく使用されますが、注意の品質を決定するために - だけでなく、精神活動の割合 - それは、持続可能性をpereklyuchaemosti。

方法論「スコアクレペリンは」高齢被験者より若い十代の若者で動作するように設計されています。 心理学者の結果として注目の安定性のグラフ、および各ステージにおけるエラーの数を構築するために、可能な違反の原因に結論を引き出すことが可能です。

刺激材料とプロセスの研究

心理診断試験は、試験の段階に応じて対をなして配置された一連の数字（8）を加算または減算すること、です。 思春期に達した、シンプルでアクセス精神操作者の数。

作業は研究チームに始まります。 男は番号が割り当てられた時間（30秒）を加算/減算すると、ペアのそれぞれの下に結果を記録するために、できるだけ多くをしようとします。 時間が終了し、テストを立ってその場で実行することになると、ポイントが先行。 一連の操作を実行した後、すぐに次へ進みます。 合計では、テストは5分ほどかかることがあります。

処理と解釈

調査の後、結果の定性的および定量的分析を行いました。 定量値は、グループの平均値と比較し、この指標の間の差についての結論を描画しています。 この結果は、 - それはスピード（計算の数）及び各ステージにおけるエラーの数です。

時間の長さの数縦 - - 正常に実行された操作の数を視覚的に、これは横軸工事スケジュールによって実証されます。 また、ここでは、従来の兆候（斜線棒）は、エラーの数を示しています。

結果の定性的分析を考慮に入れ、この特定のスケジュールをとります。 これは、作業の障害の原因に結論を出すに応じて、4種類入って来：

1.すべての段階でのマイナーな変化を特徴とします。 彼はまだサブタイプに分け：

• すべての時間間隔で全てのパラメータに強いパフォーマンス - 条件付きの「規範」。
• 多くのことを実行しているが、エラーの多くは、そのアラームのテストとどのように仕事が速く注意と自己啓発の精度や安定性が悪いの犠牲に行うことができますしたいことを示します。
• 逆のプロセス - 低の速度が、エラーの最小値（速度、不安、不活性気質タイプを犠牲に良好に機能する要望）を有します。
• 両方のカウントのパフォーマンスの低下（不利な結果は、追加調査が必要です）。

2.エラーの数の増加、またはその両方の傾向で、速度の著しい減少とスケジュールを入力します。 これは、注意疲労の枯渇を示しています。 理由：

• 自主的な関心の発展の低水準。
• （物理的および精神的な）総無力性人。
• 脳や中枢神経系の機能では、有機性疾患。

ジグザグの形で3スケジュール：すべての段階でのエラー数が異なる不均一生産。 これは、被験者の神経状態を示唆し、神経系の不安定性を表明しました。

4.高速化と試験の次の段階の各々のエラーを減らします。 このスケジュールは、動作の初期段階に関与しているが遅いと、任意の、注意をスローを持つ人々のための典型的な妨げられています。 また、気質のタイプに関係しています。

また、不幸な結果を与えることができ、共通の要因があります。 仕事のコースとその結果では、この低金利テスト、カウント動作の習得の欠如、疲労の状態。