自己修養, 動機
どのように自己検査の教育を書くには?
各幼稚園の先生は、年に一度は、教師の自己リフレクションを提供する必要があります。 しかし、どのようにそれを行うには? どのような質問には答えを知っている必要がありますか? それは我々がこの記事で見ものです。
管理や指導経験を理解し、結果として、専門的な困難を解消する方法を識別することにより、自分の活動のこの分析。 どのようにそれを行うには? あなたが書く必要がある最初の事は、どのようなプログラムは、すべての年間取り組んできました。 教師がすべての時間をあなたが望むだけの方法を計画に従って働いていた、とされていない場合行うことは困難ではありません。 次のステップは - 主なタスクは今年を提供することです。 必ずしもあなたが達成した結果を提供するために必要な、そしてどのようにあなたの前に立ってタスクや困難を実施し、そして、彼らは来年のために延期することを決めました。 次に、グループの感情的な快適さを教えてください。 子どもたちが互いに相互作用として相互理解、以上の争いがある場合は? 子供たちの間で意見の相違がある場合は、どのようにこの問題を解決するのですか? また、あなたが過ごした子どもの社会開発に関する作業の種類に関する情報を提供してください。 この項目は必須です。 ドキュメントのいくつかのコピーを与えることを忘れてはいけない、本当に作業を行ったということです。 同じリストは、あなたが今年中に使用材料を適用します。 また、あなたの仕事とあなたのスキルレベルのイントロスペクションの教育者の評価を必要とします。 あなたはそれが低い考慮すれば、それはコースを取り、改善することが最善です。
これは、イントロスペクションの幼稚園の先生を含んでいますか?
質問に答えることに加えて、これは、内省や提案を必要とします。 教育は、彼らが重要な問題を議論するいくつかのラウンドテーブルを、提供する必要があります。 また、仕事に役立つだろういくつかの方法論的なアドバイスのテーマと呼ばれるべきです。 このように、イントロスペクション教育 - ドキュメントの種類。
多くの人々は、なぜ苦しみ、このすべてを書き、信じますか? しかし、すべての教師は、解析が非常に必要なものであることを覚えておく必要があります。 すべては、幼稚園の投与により読み込まれます。 教師はすべての要求を持っている場合や、彼らが考慮されます。 そして、すべての提案が受けました。
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