ウクライナのペンション。 最小と最大の年金

朝食 - 人の年齢、勤続年数や社会的地位に依存人口への現金支払い。 年金は、年齢、身体障害や稼ぎ手の損失に応じて割り当てることができます。 私たちは、より詳細にこれらのそれぞれを考えてみましょう。

障害年金

障害者の年金は、グループおよび患者の年齢に応じて割り当てられます。 年金や手当 - 障害者が子供である場合、例えば、支払いは、通常、2つの部分からなります。 利益の第2の部分は、子供が学校や園に通うことができない場合に付与され、常に大人の一つであることを余儀なくされます。 子供の世話男は仕事や勉強ではないはずです。 手当 障害者のためには、生活の現在のコストに依存します。 UAH 1300 - 最大の年金は、子供の頃のIグループのサブグループAから障害者約2500 UAHの手当、およびウクライナ障害児における最小年金からの最大の利益のために提供されます。 この場合、子供一人当たり自給最小は1167 UAHです。

サービスの長さに依存障害者成人でウクライナの年金の額。 最大年金は100％である平均賃金。 これは、職場での負傷に関連して任命されたそれらの年金に適用されます。 障害年金が 唯一の医療特別委員会を通過した場合に支払われます。 原則として、それは支払いが割り当てられている期間を決定します。 委員会は、確立し、障害者のグループなりません。

定年

老齢年金は、多くの要因に依存しますなど市民の床、職業、特定の位置で公式に使用年数、ウクライナの年金の額を、原則として、の独立した。 年金給付のサービス マンの（女性のための最低限の保険の経験- 30年、男性のための- 35年）。 ほぼ毎年ウクライナの退職年齢の変更は、法律は一定の改正を導入しました。 ウクライナでは2016年以来、男性の定年は60歳です。 女性のために、それは生年月日によって異なります。 2016年に、彼らの年齢は57.5になります後半1958と早い1959年に生まれ、市民を引退します。 すでに来年（1959年生まれ）は58歳になった女性が、引退します。 退職年齢は6ヶ月の上向きに変化します。 ウクライナの市民は、1961年に生まれ、後の60年に引退します。

公務員の年金

ウクライナのペンション - 皆のための最も苦痛な事実の一つではなく。 元公務員や裁判官はほとんどそれらが受信した支払額の大きさに文句を言うん。 最大年金は、人口のこのセグメントを受信します。 年金給付を受ける権利は、1994年1月1日に国家機構で働くのみ公務員です。 その日は、「公務員で」法律を制定しました。

2009年1月1日、2016年には、力に最大の年金は状態の従業員は、すべてのサーチャージを含め、10740ドルになると述べ、新たな法律を、来ました。 以前は、これらの年金だけでなく、社会扶助の多くの他のタイプは、市民のさまざまなカテゴリの自給自足の最小値に基づいて算出されます。 今、高いためインフレ、 生活費が 上昇しますが、公務員の年金の額は変わりません。 ウクライナの最小年金は3600 UAH状態の従業員です。

作業退職者

2015-2016では、ウクライナは、社会的な支払いや給与に関する法律の数を採用しており、忘れてはいけません 働いて年金受給者。 状態の維持に既にある、と彼らは生きているお金が痛んで欠けているためにも仕事を探すために余儀なくされた。多くの人 私たちは、最小年金（約1,000ドル）を受け取る年金受給者について話しています。

食品やユーティリティの価格上昇を考慮すると、単純に不可能追加の利益なしで行います。 しかし、ウクライナ当局は作業年金受給者は、支払額の15％を保持する法律を可決しています。 今度はウクライナで働いて年金受給者への「光」の年金が何であるかを計算してみましょう。 例えば、35年の勤続年数を持つ教師は、引退され、ライブラリに賭けの半分を取ります。 教師を受信マニュアルは、平均1350ドルです。 これは、年金受給者は仕事に行くの後、彼の年金は202 UAHにより減少し、唯一の1148ドルになることが判明しました。

退職年金

最初の場所で老齢年金は、サービスの長さと職業の男に依存します。 ウクライナの平均年金は1570 UAHです。 多くの人が約不思議などの医療従事者、教師、料理人を、期待することができます年金であるかの最大の年金 - ..平均が小さいので、なぜ1万ブナ.. それはすべてが実際には、非常にシンプルであることが判明しました。 ウクライナではおよそ1300万退職者が、最大支払額はわずか90万を受ける。これは、高齢者の大半は月額1000ドルに住んでいることが判明しました。

老齢年金はどうあります

- 年金の額はSn - 7月1日から被保険者の収入、2000（ユーロ）、カンザス州 - 保険の係数P = Snの* Kcを、P：ウクライナの年金は、以下の式に従って計算されます。

ウクライナの年金基金は、労働者の特別なオンラインレジストリを作成しました。 サイトでは、彼は賃金を受け取ったいくつかの企業、で働いたヶ月で人間のサービスの全体の長さを見る機会を持っています。 この情報を使用して、自身の退職年齢を計算することは容易です。

補足年金

老齢年金のために諸手当ことがあります有害な労働条件のための遅延年金給付のための時間の規範を超えたため。

保険期間が標準以上であれば、時間の規範を超えたためサーチャージが課される可能性があります。 有料最小老齢年金の1％に達します。 経験が5年を超えていた場合、例えば、増加は約50ドルになります。

人は彼のキャリアを終えたが、支払いの猶予を取ることを決定した場合に提供年金給付の延期のためのサーチャージ。 有料は年間約6％に達します。 しかし、ウクライナのインフレ率は、約13％が、それは年の年金受給者のための支払額の半分を失うことになることが判明しているという事実を与えられました。 例えば、ウクライナ（最小値）の新年金は1300ドルとなり、この場合、ボーナスは78 UAHになり、あなたが1200の前の最低支払額を取る場合、その差はわずか1ヶ月は100 UAHになりますです。 864 UAH - 年金受給者は、例えば、12ヶ月の支払いを受けていないという事実を考えると、損失は1200 UAH、および利益に達するだろう。

有害な労働条件に関しては、金融サプリメント、だけでなく、雇用の削減だけでなく、置きます。 特に有害と少なく、有害な労働条件をマークされているいくつかのリストがあります。 以下のための特に有害が含まれます：などの冶金企業は、化学実験室、紙パルプ、約20異業種のリストだけで仕事を... より害の少ない労働条件のためのプレミアムでウクライナの年金は、電気技師、溶接機、機械工、メカニックなどを充電されています。