対人葛藤：自然、原因と類型

対人葛藤は、彼らの心理との人々で発生する競合している社会的相互作用。 この理解に基づいて、それは彼らの出現の確率はどの社会でかなり大きいことが明らかになりました。 あなたは何が対人葛藤とその類型の原因であると考える場合は特に。

その外観のための前提条件は、3つの大きなグループに分けることができます。

• 心理学;
• 人格;
• 社会的・心理的。

紛争の心理的な原因は、非互換性の形成につながります。 この現象は、次の場合に発生します。

• 中に矛盾があります人生の目標、動機、理念、世界観、価値観は、
• ない同じ、イデオロギー的、政治的、およびその他の重要なインストール。
• 人は気質や性格のタイプに適合しません。

対人競合が原因に基づいている個人的な理由に発生する可能性があり 、個々の心理的特性 、その参加者の。 彼らの出現によって、このような前提条件を引き起こす可能性があります。

• 参加者が不適切と正しくないなど、他の競合行動（-their）を評価します。
• 何人かの人々コミュニケーション能力の低レベルがあります-彼らはそれが必要なこのまたはその外の方法を見て考えていない 競合状況 。
• 通信を妨げるものを強調するために必要な個人の資質の中で：、心理的な安定性の不十分なレベルを過小または過大 請求のレベルを 、
• 競合怒りっぽい気質や特定の形質の過剰発現における政党の存在。

紛争の原因の第3のグループは、社会心理学、非常に大きいです。 主な理由は、次のものがあります

1. 歪みや対人コミュニケーションの状況における情報の損失。
2. 人間の相互作用における役割が適切にバランスされている、つまり、人は他人（目）を扱うに不快感を感じるように開始されます。
3. 同様に価値志向として、他の人の人格と作品を評価するためのさまざまな方法があります。
4. 複雑な対人関係、当局に誰の欲望だけでなく、非互換性があることも可能です。

対人葛藤の種類はいくつかの分類に従って区別することができます。

最も一般的には放射するに従って、アプリケーション領域の類型です。

• （お店の路上で、公共交通機関など）の公共の場所での紛争。
• 家族、
• 組織内の競合。

対人葛藤もそのメンバーの行動の動機に合わせて分割することができます。 リソースの競合を割り当てたときに人間の生存のために必要なもの、人々を「共有」。 競合文化的態度、信念、意見、見積り及び関係の存在に関連した紛争として貴重。

非常に興味深いが、真実と虚偽の基準に従って分類です。 それによると、以下のとおりです。

• 負の相互作用を簡単に変更する原因に基づいて生じたランダムな競合。
• 真の競合が存在し、多くの場合、「ドラッグ」することができます。
• 本当の競合がいくつか見えないの背後にあるとき、話をすることができ相殺します。
• 潜在的紛争は長い間「スリープ」状態であってもよいが、遅かれ早かれ、それが消えたり、本物に成長しなければならないのいずれか。
• falseオプションは、認知と理解のエラーによる存在します。

基本的な位置のいずれかのバージョンの解像度ですべての参加者が「交渉のテーブル」に座る必要があるということです。 人々は建設的に自分たちの中で説明し、同意しようとした場合、その場合には、対人葛藤を解消することができます。