有能な地球人口

有能な人口は、人口の一部であり、生理学的および精神的データに基づいて労働プロセスに参加することができる。 これは主に働く年齢の人々の集合です。 ロシアでは、この年齢は16歳から54歳の男性、16歳から59歳の男性です。 就労年齢は法律によって国によって異なる場合があり、確立された伝統および法的条件に依存します。

世界の統計では、就労年齢は15-64歳の人口とみなされます。 専門家の見積もりによれば、1970年に有能な人口の割合は世界人口の約58％でした。 西側の先進国では 、この数字は65％に達しています。

人力というコンセプトもありますが、特定の年齢層だけでなく、専門性や資格の特性も含みます。

有能な人口は、量的および質的特徴を特徴とする。 定量的組成は 、 有能な人口の総数 、成長率 および 絶対的な成長 によって決定される。 定性的要素は、身体的指標、すなわち、健康状態と能力、ならびに教育および職業訓練のレベルによって特徴づけられる。 専門職業能力とは、特別な訓練を必要とする特定のタイプの活動に対する能力と理解されています。

この 国 の経済的に活発な人口は、 生産部門 と 非 生産部門に雇用されている有能な人口の一部です 。 これには、失業者、つまり仕事ができて準備ができており、積極的に雇用を求めている人々が含まれます。

主に発展途上経済諸国のために、全世界の有能な人口は現在増加している。 世界の大手募集会社によると、2030年までにその数は21％増加します。 同時に、インド、ナイジェリア、パキスタン、インドネシア、ラテンアメリカ、アフリカが主な増加（約9億3,000万人）を占める。

先進国の有力な欧州諸国の人口は、高齢化傾向にあり、数が減少する傾向があります。 60歳以上の労働者に賭ける強制的な必要性は、退職年齢の増加につながります。 企業は、再認定のためのそのような労働者のための特別プログラムと、医療のための技術を開発しなければならない。

有能なロシアの人口も着実に減少する傾向にある。 専門家の見通しによると、2030年にはその数は約1,700万人減少するだろう。 ロシアは25の国のリストを上回っており、人口統計の困難な状況のために、有能な人口の最大の減少が計画されています。 2位は日本が占めている。 専門家は、労働年齢の1300万人の損失を予測している。

このリストには、ドイツ（8百万人）、ウクライナ（6百万人）、ポーランド（390万人）も含まれています。 インド（特に2030年までに約2億4,000万人）、パキスタン、ナイジェリア、バングラデシュ（それぞれ62,54,34百万人）では、健常者の数が増加する。 先進国では、1800万人の米国人口の中で最大の増加が見込まれています。

間もなくこれらの国は優秀な専門家を引き付ける必要があります。 英国、米国、シンガポール、オーストラリアなどの国々の政府は、熟慮された移民政策と生活の質の高さから、外国人専門家を誘致する最も魅力的な条件を作り出しました。

有能な人口は高齢化しており、これに関連して多くの国の政府が定年を引き上げる決定を下す。 日本では、この年齢は2006年に65歳、ブラジルでは2003年（女性は60歳、男性は65歳）であった。 他の国（英国など）では、退職年齢労働者に対する差別を禁止し、職場に留まることを許可するいくつかの法律を採択しています。