計算シートフォームT-51：アプリケーション機能

スタッフと決済システムの選択が、の完璧な充填に特に重要なの財務会計だけでなく、よく組織化システム 一次資料 など給与T-51などの報酬の計算によると、。

ドキュメントの目的

この適用の最良のオプションの会計・レジスタは、銀行の端子を介して給与の支払いカードを発行するためのシステムです。 この場合、企業が用意されていない 、給与計算レジスタを 賃金の支払いが企業のキャッシャーを介して実行されていないよう。

文書の機能を検討し、その充填の複雑さを理解しています。 給与 - 撤退の対象と利益の額が、全体のリストについては、総計料、控除および支払いを合計して、各従業員を反映した会計フォーム。

コンパイルされた形式の会計士。 彼はそれに記載された情報の正確性に責任があると文書自身の署名を確認しました。 作業出力のための服、個人口座、タイムシートとスケジュール：資格情報に基づいてフォームを記入。

給与明細は、以下の情報が含まれています。

•未収金額の決済 賃金の と必要に応じて控除。

•給与の額は、各従業員の手に発行します。

この文書では、月中に現金を策定し、カードのアカウントの問題に賃金額の転送を行う、銀行への情報の送信のための基礎です。

フォームの主な内容

フォームの有料シートT-51の標準化、05.01.04の国家統計委員会の令によって承認さは、タイトルページに詳細を記入するために割り当てられたコードOKUD（0301010）と必須の数を持っています：

•会社の名前。

•コードOKPO。

•文書の番号と日付。

•給与が計算される期間。

文の売上高を充填する旨、テーブルのバージョンで発生します。

•シーケンス番号。

（従業員番号の割り当てとの人事記録の管理で）•従業員の従業員番号。

•従業員のフルネーム。

•位置、職業;

•ルーブルでの関税率。

•日数の情報が（時間）と土日祝日の存在を働きました。

•最終的な量を合計してタイプ別の未払い賃金の額。

•プログレッシブ合計を加算賃金から天引きされる額。

•給与の計算はしっかりに手や従業員に債務を発行する量。

充填タイトル

給与は倍にタイトルページとテーブルを持っています。 大偶発の場合には、その数のボックスに必須のナンバリングマークを有するいくつかのシートを埋め。

1、文の番号と日付がある場合、タイトルページは、コードOKPOを負い、会社名とその構造単位を示し、課金期間を示しました。

充填テーブル

平板部18は、各従業員の給与の増分を表すグラフを充填することを含みます。

1 - エントリの順序に刻印番号。

2 - 従業員の従業員番号。

3 - 従業員の名前を示します。

4 - 動作する職業（位置）を示しています。

5 - 取り付けられサイズ給与または毎時関税率;

6 - 、実際に働いた時間の合計数を示します。

7 - 刻印土日祝日の数。

列8-12に示すように給与は、グループ化、コストの面で便利ですが、給与の合計：

8 - 累積時間の支払いの量を示しています。

9 - 累積ピースレートの量を示します。

10 - （仕事とAlの性質を走行するための例えば領土因子サプリメント。）他の電荷の量を示します。

11 - 受信した他の所得にマークを作ります。

図12は、 - 電荷の総量を計数します。

列13-15は、控除を計算します。

13 - 個人所得税の額を維持するために計算。

図14は、 -他の保持（扶養手当、労働組合への寄与、示し ペナルティ 裁判所に与えられ、制服のコスト、他の従業員の要求に応じて保持します）;

図15は、 - 総控除を計数します。

16は- （との計算によると、例えば従業員に会社の債務（債務）を示し 、責任者の 経費報告書が作られたが、雇用主によって支払われていない場合）。

17は - 長い間（例えば、会社に生じた損害を補償するために）会社で働いていた指定します。

18 - あなたの手に発行する見積額を示しています。

文書の方法

機械化会計給与、会社が自分を開発する権利を有しているのフォームは、満たされるために必要なすべての詳細が含まれている必要がある場合。

アカウントにこの機器を使用することの利点は、期間のデータ積算、保持、および支払いをグループ化する、便利なコンパクトな形状で、分析データと、最終的な数字を迅速かつ定性的な検証を可能にします。