年金や積立の保険の一部：それらがどのように増やすことができます

市民が雇用の初めに将来の年金について考え始めるように、現代のロシアの年金システムが設計されています。 この年齢で、古い時代に自分自身を提供するために何かをすることは既に可能です。 そして、このために、あなたはそれを増やす、またはむしろそれの一部にする方法、（ベース、年金の保険の一部であり、それが寄与である）、法律に従って、あなたの将来の年金を構成しているかを理解する必要があります。 控除と何が個人の年金口座の量を増やすために行うことができる方法を理解する必要があります。

（あなたがあなたの年金口座の蓄積に行動に行けば）年金の大きさは、時間にも賃金のレベル、上だけでなく、自発的な寄付（寄付）を加えた投資からの収入からだけではなく、依存しています。

必須（保険部）と追加（の蓄積-年金は保険で、ベース部、残りで構成されている の貢献）。 保険 年金の一部はであなたの名前に雇用主の拠出金によって構成されて 年金基金 （約5000である給与の22％、月額）。 これらの控除が行われます長く、より多くのあなたは、あなたの年金の保険部分のレベルが高いほどを支払います。 このような結果を達成するために、最低賃金のメンバーの給与は、ほとんど不可能であることを考えます。

しかし、年金、あなたは、食料、光熱費のためでなく、医療のためだけでなく、親戚や他の利点に贈り物十分なはずです。 そのため、蓄積せずに年金の保険部分は、雇用終了後の正常な生活を提供していません。

追加の従業員の貢献は（ - 「1000〜1000」保険料が2倍されている）状態からの支援を受けて資金を提供し、将来の年金の一部を形成することができます。 すべての従業員は2010年から2011年雇用主にこの可能性を通知されました。 それでも補足年金保険制度に参加する方法がわからない場合は、お近くの年金基金にご相談ください。 来年（2013年）10月まではに参加するロシアのPFにも適用することが可能となる プログラム の年金協調融資の。 別の10年の最初の支払いの移転以来、あなたがプログラムに登録滞在可能です。 主なもの - 拠出額に年金基金のために年間2000未満ではないを作るためには、予算を犠牲にして2倍になりました。..

また、（年金の保険の一部はカウントされません）の蓄積は、より多くの利益のために非国家会社で10年後の年金基金から転送することができます。 管理、保存、今、多くの組織（年金基金、公共のかどうか、だけでなく、民間企業）が提供する、あなたの将来の年金を蓄積します。 同様のプログラムは、社会的なパッケージの一部として、大規模な組織、雇用者に存在します。 各プログラムは「保証」インフレからの保護や所得預金の増加です。 私達があなたの将来について話している、特に以来、信仰のこれらの言葉を取る必要はありません。 その場合、あなたは上のカウントする誰もありません。

どちらかではない解決策 - 一方で、それは何もしません。 注意してください、あなたは常に契約を解除し、貢献を返し、そしてそれらからの収入（そのような可能性は、契約によって提供されている場合）することができ、覚えておいてください。

最初は他の退職者への年金の支払いのために費やされているという点で、労働年金の保険の一部は累積異なっている（現在の）情報は、唯一の状態はあなたが引退する時にあなたを支払う必要がありますどのくらい残っています。 資金を供給部分が無駄になる、と蓄積されていません。 そのため、古い時代のあなたの収入への重大な危害に対するインフレを引き起こす可能性があります。

年金保険は、国の困難な経済状況のうち最良の方法です。 今誰もが、必要に応じて、後に自分の収入を増やすことができため、年金制度の点で完全な状態のクーデターは、合理的な何らかの方法で必要だった 、退職 老後のために提供します。 （以前の年金は、労働人口と退職者との間の差によりによるものであったが）これまでは不可能でした。