面接で尋ねるしない方が良いです3つの質問

リクルーターの働く人々は、多くの場合、本当に知的な質問をされている候補者を満たしています。 彼らはそれが求職者は、彼が望んでいることを知っているし、彼らの将来の責任を理解し明確にすることを確認します。 しかし、面接のように、彼らが面接に来たのかについて考えさせる多くの人に会った、そして我々は彼がそれらを必要とすることを理解しています。

実際には、ジョブマネージャを申請する際は、あなたが質問してくることを期待しています。 しかし、あなたは触れてはならない多くのトピックがあります。 手始めに、ここにあなたがこのインタビューに合格しないことを保証する問題のいくつかです。

1.どのくらいの頻度で、従業員のためにパーティーを開くのですか？

人と仕事をすることは容易ではないので、あなたが特にハードな一日後にリラックスする必要があることは当然です。 そして、現実には、あなたがあなたの人生の中で最も他の人と比べて、仲間と過ごす時間を増やすことです。 しかし、まだあなたが作業するよりも、残りの部分について多くの詳細を気にすることを彼に言う、同僚と一緒に得ることができる方法と場所についてのインタビューの中でリクルーターを質問。 そして再び、あなたは文化を気にする必要がありますが、それは質問のこの製剤は、会社が従業員の余暇を整理するための知られていても許さないからです。

、代わりに何を依頼します

代わりに、会社で開催されている政党を問うのではなく、このような何かをしようとした方が良いです：「私はチームワークについての詳細を学びたいです。 どのように企業文化を説明しますか？幸せな時間」「この質問への答えは、多くの場合、面白い伝統または毎週に関する議論につながります」。 つまり、あなたの質問への答えを得るが、同時に、恋人の仕事よりも、残り身をさらさないでください。

2.私は仕事を得ましたか？

おそらく、あなたはそう直接質問をしていないが、多くの人がリクルーターに影響を与え、彼はあなたが仕事を持っていることを言ってもらうための試みで、すべての可能な手段を使用しています。 あなたがインタビュアーとの関係をすでに確立していると思う場合も賛辞を崩れ、あなたが停止するつもりはないことを示すために始めることが非常に重要です。

右の質問を策定する方法

ここでも、お世辞の多くは、 - それはあなたが拒否したリクルーターが動作することを確認する良い方法です。 代わりに、これを尋ねることによって、あなたの質問への答えを得ることはありません「管理生活を簡素化するために、理想的にこの位置に従業員をしなければならないもの」と尋ねるが、彼らは会社のためにできるだけ多くの良い仕事をする準備ができていることに注意してください。 面接の段階では、あなたが新しい仕事への扉を開くのに役立ちますマスターキーです。

あなたがより良い位置を取得する場合、あなたはそれが私に提供します。3.？

人は新しい経験に開いている場合は、会社の経営が良く、より良いポジションに彼を転送することを決定、またはそれ以上の興味深いものになるものを提供することがあります。 しかし、これらの提案を受ける人々が共通している：彼らは最初のインタビューでこのについて尋ねることはありません。 あなたが直接あなたについて覚えておくことがリクルーターを依頼した場合、彼はより多くの有望な空席を表示されたら、それはあなたに対してそれを設定することができます。 これであなたを助けるために同意することで、採用担当者がいないと言及し、あなたを見て、あなたが会社でフルタイムの位置を考慮しているという事実を他の人に聞いていたという事実。

どのような質問あなたが尋ねることができます

あなたが直接質問をするならば、それは再びあなたが絶望的とさえなじみのないあなたの人に助けを求めることを喜んでいるリクルーターを示しました。 将来のチーフは非常に適切でないと、あなたが目に見えるようにしたくない場合は、別の方法で質問を策定することをお勧めします。 また、これは彼の関心を強化する最後のチャンスかもしれません。 例えば、簡単な何かを言う：「私はあなたと会う機会を得たときに、組織の長年のファンとして、私は興奮していました。」 この短い文では、本当に多くのことを言います。 これは、再び、会社のために働くためにあなたの欲求を強調し、提案した操作があなたに合っていない場合でも、ポジティブな印象を残すことができます。 脚注「ありがとう」に投げる、あなたは他のジョブのためのオープンあなた自身を残します。

時にはあなたが面接している時に適切な質問をすることは非常に困難です。 しかし、一般的には避けるべきである何質問を知って、あなたはすぐに勝利の位置に自分自身を見つけるでしょう。 あなたはすでに戦いの半分を獲得していると仮定することができます。 だから、あなたはあなたが残したい印象を考えるより慎重に頭に浮かぶそのすべてを尋ねる開始する前に。