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Googleは世界で最も高価で最も影響力のある企業のランキングで5位れます
スタートのために、Googleがスタンフォード大学の学生で共同研究プロジェクトを実施して、1996年3月に登場したと言わなければなりません。 彼らの論文を書くとき、Larri Peydzhは彼の上司の推薦にテーマを選んだ「単一の統合とユニバーサルデジタルライブラリのための有望な技術の開発を。」 それから彼は、大学院生の博士が参加しました セルゲイ・ブリン、ロシアからのネイティブ。
Googleの使命は、最終顧客に焦点を当てています
基づき 、同社の使命は、 世界中の情報を整理し、体系化することであり、それがアクセスできて使えるようにすることを目指しています。 それはあなたが特定の目標と目的についてのターゲットオーディエンスに情報のメッセージを持って来ることができます。
- 同社は、最も採用し、高度な資格の専門家を企業が最良かつ最もふさわしい採用しています。 選択した従業員は非常に真剣に、慎重に、時間にそれは時々6ヶ月と長い間取ることができます。
- 遵守する会社の義務企業文化は、すべての従業員が週に1日は自分のプロジェクトを楽しむことができることを意味し、「20%」、の黄金のルールがあります。 成功し、効果的なプロジェクトの場合は、Googleが上昇する従業員のキャリアのはしごを持っており、完全にプロジェクトに資金を提供します。
- 特に注意が品質に支払われます。 哲学は、それは一つのことを行うことが最善であるということですが、我々は非常によくかつ効率的にそれを行う必要があります。 それはだかどうか 、電子メールサービス、 YouTubeの動画ポータル、オフィススイート、ChromeウェブストアやPicasa。 しかし、これは追加の方向であり、非常に検索エンジン Googleは、すべての先頭に入れている - すべての活動の基本です。
- ユニークなGoogleの検索ページのデザインは常に休日のためかどうか、もし特定の日付に、定期的に更新されますが、ホームページ上のポジ画像は常にposetileteyを感謝しています。
- Googleのいつも家や柔軟な位置に創造的なアプローチだけでなく、高klientorientirovannostで。 常に利用可能であると彼の聴衆と反対の接触を持つことが重要です。 同社はその主題で、ブログを通じて行います最善のことは非常に多様です。 いくつかのブログは、製品、技術革新、そして残りの教え - それはGoogleので働く従業員の個人的なブログです。 最も人気のあるの一つは - すべて自己尊重SEO-専門家の加入者に、マット・カッツのブログです。
現在のところ、Googleは世界で最も高価で、最も影響力のある企業のランキングで5位、米国法人の値を超える$ 245十億です。 専門家は、日々の活性化のアンドロイドが増加しているため、Googleで成功した広告事業への企業のように着実な成長と信じて、製品自体のための非常に高い需要だけでなく、トレンディなコンピュータのタブレットがある ネクサス7は。
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